ウツミリサイクルシステムズ株式会社

事業の強み:
コロナの影響により足踏みしている部分はあるが、リサイクルプラスチックはまだ成長の途上にある。今後売り上げ拡大のチャンスは十分存在している。

働きがい:
社員が多くはない為、やる気があれば（それだけではないが）責任ある仕事を任せてもらうことができやすい環境である。

給与制度:
家族手当、住宅手当を用意しており、企業規模の割にしっかりと手当てを用意しているのではないかと思われる。実力主義を掲げており、昇給幅は大きくは無いが、毎年きちんと人事考課による定期昇給が行われている。
賞与は利益分配を基本とするが、利益を確保できた際にはきちんと賞与に反映させている。

評価制度:
部署により役職者の配置にバラツキがある。昇進についての基準はあるが、曖昧な点もあり、そこが今後の課題である。

給与制度:
年1回の定期昇給がある。
基本給に比べ、家族手当・住宅手当が手厚い。
賞与は利益分配型であり、業績が良かった際にはきちんと社員に還元してくれる。

評価制度:
実力主義の評価制度が採用されている。

事業の強み:
今後、リサイクル事業は世界的に益々注目されてくると考えられる。PETボトルリサイクル業界においては国内上位にあり、このアドバンテージを活かすことで売り上げを伸ばすことが出来る可能性が高い。

事業の弱み:
原料調達の主たる経路が入札制度となっており、不安定さが有ることは否めない。

事業展望:
SDGsの浸透と共に売り上げを伸ばす機会は増えると思われる。これまでリサイクルPETは繊維原料用が多かったが、今後はPETボトル用としての引き合いが増えることが予想される。より付加価値の高いリサイクルPETであり、それに対応できる企業は生き残り、対応できなければ他社に飲み込まれることも考えられる。PETリサイクル業界は、これから激動の時代に突入すると思われる。