回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
仕事の裁量権:
まだ新しい会社なので決まりきったやり方がないし若い人が多いので自分の考えも伝えやすかった。
成長支援制度:
中途社員の研修があったり、新卒社員は入社から約1ヶ月の研修があった。
自分は参加していないけど、店長が店長研修に行っていたのでいろんな研修が度々ある。
宅建取得の支援もあって、資格スクールと提携して安く受講できたり合格祝い金がもらえたりした。
口コミ投稿日:2023年11月24日
まだ新しい会社なので決まりきったやり方がないし若い人が多いので自分の考えも伝えやすかった。
成長支援制度:
中途社員の研修があったり、新卒社員は入社から約1ヶ月の研修があった。
自分は参加していないけど、店長が店長研修に行っていたのでいろんな研修が度々ある。
宅建取得の支援もあって、資格スクールと提携して安く受講できたり合格祝い金がもらえたりした。
事業展望・強み・弱み
かなり事業は伸びていると思います。毎年のように新規店舗が出店されていますし、都内の不動産賃貸をやっている企業では大手企業以外でいくとトップクラスになると思います。
不動産賃貸ではなく、リノベーション事業であったり売買の仲介や賃貸管理などその他の事業も伸びているので事業の多角化がしっかり進んでおり、これからも事業が伸びて大きくなるんだろうなと思っています。
自社でシステム開発なんかもしていて毎年新しいシステムも導入されています。不動産ではなかなかない取り組みをしている企業なのでこれからが楽しみです。