デジタルデータソリューション株式会社

女性の働きやすさ:
性別によって評価や働き方の格差はまったく感じない。

福利厚生:
通勤手当以外の補助はありません。ストックオプション有。

オフィス環境:
六本木ヒルズという立地や、衛生面等、環境はよい。会議室をパーテーションで分けて一部を休憩室にしているため、照明は明るく、椅子も会議で使用するもので、会議室の方の音は筒抜けで、休憩時は気が休まりません。

事業の強み:
データ復旧をサービスとして提供しており、これが基幹事業となっている。
ここでの売り上げを別事業部への投資や新規事業の展開に充てており、年々成長してはいるため現状は成長して企業が成長する展望はあると思う。
しかし、クラウドサービスが数多く展開されている状況のため、単発のデータ復旧サービスのニーズは今後は横ばいか若干減っていく

事業の弱み:
競合と比較した場合、データ復旧に関しては他社よりも高いことです。
しかし、技術力は他社よりも高いと感じるので妥当な価格なのかもしれません。

事業展望:
結論、横ばいで大きく成長はしないかと思います。
データ復旧自体は特定の機器に入っているデータを復旧する、ということなので社会全体のITリテラシーが大きく上がって全員がクラウドサービスなどのリスクヘッジをできるようにならなければ、ニーズは減らないと思います。ただし、特別伸びていくような気もしません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前ははすぐに結果が出なくても、どんどんアポ獲得のために稼働することができて、インサイドセールスならではのマーケティングの知見も得られると考えていましたが、マーケティングとは完全に分断されており、マーケティングの知見がたまることはない。
営業会社なので仕方ないことなのかもしれないが、数字が悪くなってくるとそもそも案件対応させてもらえない状態になる。

結論、中途に関しては成果が出せる方が入って一定の成果が出せれば別部署に異動などのキャリアパスを描けるような可能性はあると思います。ただ、未経験からキャリアチェンジしていくにはかなり厳しい会社かと思います。

成長・キャリア開発:
リカバリー事業部に関しては営業の研修がかなりしっかり組まれているので、未経験で入っても急に放り出されるということはありません。
社内異動制度がありますが、あまり利用している方がおらず、実績がないため形骸化している可能性があります。
また、人気の部署（マーケティングなど）は異動希望を出しても話は聞いてもらえるが、異動自体がすんなり通ることは少ない。

基本的にセールスに人が欲しい状況なので、そこから人が抜けるような異動はよほど実績が出ていないと難しいと感じる。

働きがい:
私がいたインサイドセールス部門では特に働き甲斐は感じられません。