株式会社サイオー

事業の強み：
本業であるビルメンテナンス業は、不況にもあまり左右されない安定した強みがある。設備管理においては２４時間３６５日監視が可能な遠隔監視システムを備えており、大手に引けを取らない提案が可能となっている。また本業以外にも警備業や舞台ホール管理といった専門部署を持っており、ビルメンテナンスにとらわれない多様な業務を行っている。

勤務時間・休日休暇：
営業職は比較的定時上がりをしやすい環境です。年度末などの繁忙期は残業が多くなりがちですが、それ以外の時期では残業もほとんど発生しません。また休日出勤もほとんどありません。まれに業務の関係で休日出勤となる日もありますが、その際も代休を取ることができます。年次有給休暇も計画的にとれるため、ワークライフバランスを取りやすい職場環境です。

成長・キャリア開発：
私の場合、営業職の経験が少なく入社後の仕事が不安だったが、先輩社員の方がビジネスマナーの基本から教えてくれたため、お客様とのメールのやり取りやお伺いした際のマナーなど、早い段階で覚えることができた。また、スキルアップセミナーなど積極的に参加することができる環境が整っているため、未経験からも活躍できる土壌があると感じる。また、施設設備の維持管理業務が中心となるが、施設の運営等にも携わることができるので、多種多様な人脈、知識を得ることができ、自分自身成長できていると感じる。

働きがい：
埼玉県を中心として多数民間・公共施設の、施設維持管理業務を行っているため、様々な方が快適にかつ安全に施設利用するためのお手伝いができていると感じ、働きがいを感じる。また、私は埼玉県出身のため、地元に貢献できていると感じ非常にやりがいを感じる。
また、年代が近い社員が多く、困難な仕事もチームワークで解決していくことができるため、様々な社員とかかわる中で仕事を達成した際は、やりがいを感じる。

組織体制・コミュニケーション：
業務を遂行する上で、他部署との情報共有・連携は不可欠です。お客様にお役に立てる提案をするために、専門部署との打ち合わせを重ね、そこから的確なアドバイスをいただくこともあります。部署内だけで業務をする閉鎖的な雰囲気は無く、他部署とのコミュニケーションは活発な方だと思います。
コロナ禍においては人が集まることは控えていますが、平時では飲み会等のコミュニケーションもあります。

女性の働きやすさ：
女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
残業も月に平均10時間未満で有給もとりやすく、自分の時間がしっかり持てます。
育児・介護休暇制度もあり、産休に入ってる方も多いので、戻ってこられる場所がある事はすごいと思います。また、女性が多い環境ですので、安心して相談やアドバイスを頂ける環境だと思います。