回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
イベントや企画も定期的にあり楽しい会社だと思った。また経営陣が社員の挑戦したいことに親身に相談に乗ってくれ挑戦させてくれる環境であった。実際に自分は今その後押しで新しい環境で仕事ができているのでとても感謝している。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣や幹部の方も気さくでとてもフレンドリーであったため、悩みごとも相談しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
人種や性別に関しては多様性はあると思う。また障害者雇用に関しても理解があり様々な人が活躍する機会を作ってくれていると思う。
口コミ投稿日:2024年05月14日
イベントや企画も定期的にあり楽しい会社だと思った。また経営陣が社員の挑戦したいことに親身に相談に乗ってくれ挑戦させてくれる環境であった。実際に自分は今その後押しで新しい環境で仕事ができているのでとても感謝している。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣や幹部の方も気さくでとてもフレンドリーであったため、悩みごとも相談しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
人種や性別に関しては多様性はあると思う。また障害者雇用に関しても理解があり様々な人が活躍する機会を作ってくれていると思う。
事業展望・強み・弱み
元々あったダイレクトセールス、セールスプロモーションの他に保険、障害福祉など事業がどんどん拡大していっているので様々な人が活躍できる環境が整っているのが強みであると思う。
事業の弱み:
始まったばっかりの部署はまだ成長途中なので、業界の大手と比べてしまうとまだ力不足だと感じる人もいるかもしれないが、実力者がそろっていたのでそこまで心配ないように思う。
事業展望:
さらに大きくなり、楽しいことをたくさん経営陣が仕掛けてくれそうで楽しみ。