1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社ヨコハマタイヤジャパンの転職・求人情報
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
募集情報へ戻る

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

募集職種
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦
  • 資本金 4億9000万円
  • 従業員数 2500名
  • 事業内容 日本国内での横浜ゴム製タイヤ及び自動車関連用品の卸売り・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は充実しています。営業所単位でも定期的に研修が行われます。コンプライアンスに関してはかなり力を入れているように感じます。

働きがい:
取引先とのリレーション構築が売上増に繋がるため、やりがいを感じられると思います。

口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拠点によると思うが、有休取得しやすい環境のところがほとんどである。
上からも有休を取得するようにと言われる。
子どもの看病が必要になった際でも、休める雰囲気であったため、とても助かった。
残業は繁忙期と閑散期で大きな差がある。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークは無理である。
事情によっては時短勤務可能。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は役員との面談により決まる。
賞与に関しては、年2回で業績に応じて決まる。

評価制度:
昇給はすぐ出来る様な環境ではない。
また県によって変わると思うが、私のいた県では年功序列の様な感じがあり、基本的には若手が評価される事は少なく思えた。
仮に評価されても基本的には口頭でのみであり、昇給や昇格には時間がかかる。

口コミ投稿日:2024年01月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
話しやすい人が多い印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境だった。
上司にもいろいろな話ができていたのは良かった。最近はコンプライアンスを意識してか、年長者が気を遣って話題を考えている感じがする。
こちらが話せば聞いてくることが多く、無理にプライベートに踏み込んでこない

口コミ投稿日:2023年10月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は固定給で月~土曜日でシフト制。
休みはそこそこ自由に取得できるが、そもそもの年間休日が110日程度なので土曜日出勤は当たり前。
営業所の残業時間は約25時間で本社勤務になると約15時間。
有給休暇もそこそこ自由に使える。

多様な働き方支援:
リモートワークは職場の考え方次第で出来る出来ないがある。
時差出勤も可能だが少数派。

口コミ投稿日:2023年03月09日
2.9
67人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
422万円
納得度
54%
67人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
65%
67人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ヨコハマタイヤジャパンが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/06/27 ~ 24/08/07
“大手の採用担当” として、 「働きやすさ」も「キャリアUP」も叶えよう。
◆「2500人」の社員を支える人事担当に。社員2500人、売上1594億円。創業100年企業である『横浜ゴム』のグループ会社としての安定基盤を誇ります。将来仕事に困る心配はありません!◆CMでおなじみ……
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ1
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ2
人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ3
  • 仕事内容 創業100年を超える上場企業『横浜ゴム』のグループ企業である当社。あなたには人事として、新卒採用や中途採用などの採用業務をメインにお任せします!
  • 応募資格 <業界未経験歓迎!>■専門卒以上 ■人事業務経験(3年以上)をお持ちの方、尚歓迎です! ◎教育制度充実
  • 給与 月給20万1300円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎家族手当や住宅手当あり
  • 勤務地 <希望考慮>東京都港区、さいたま市大宮区、名古屋市昭和区
エン転職
取材安藤
上場企業グループの一員として2500名の社員を抱える同社。採用を通じて会社の成長を支えられるため「スキルを伸ばしたい」「安定企業が良い」という方にぴったりです!
掲載期間24/06/24 ~ 24/08/04
「大企業経理」の安定ルートで、末永い幸せをつかもう。
社員2500人、売上1594億円。上場企業のグループ企業である当社。大手ならではの嬉しいポイントをご紹介します!【その1】創業100年グループの安定感あり!長い歴史を誇る『横浜ゴム』グループの一員。将……
経理◆昨年賞与実績4ヶ月分/残業月平均12時間(昨年)/住宅手当あり/上場・創業100年企業グループ1
経理◆昨年賞与実績4ヶ月分/残業月平均12時間(昨年)/住宅手当あり/上場・創業100年企業グループ2
経理◆昨年賞与実績4ヶ月分/残業月平均12時間(昨年)/住宅手当あり/上場・創業100年企業グループ3
  • 仕事内容 創業100年を超える上場企業『横浜ゴム』のグループ企業である当社。あなたには経理として、伝票作成などの日常業務や、予算・決算管理などの業務をお任せ。スキルを伸ばせます!
  • 応募資格 <業界未経験歓迎!>■専門卒以上■簿記3級以上もしくは相応の知識をお持ちの方 ◎経験浅めの方・独学の方も歓迎!
  • 給与 月給20万1300円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎家族手当や住宅手当あり
  • 勤務地 <希望考慮>東京都港区(品川駅徒歩6分)、さいたま市大宮区(大宮駅からバス/車通勤OK)
エン転職
取材安藤
上場企業グループの一員として2500名の社員を抱える同社。大手企業のバックオフィスを支えられるため、「スキルを伸ばしたい」「安定企業が良い」という方にぴったり!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 横浜ゴム製の自動車用タイヤを国内の各取引先(カーショップ、カーディーラー、ガソリンスタンド等)へ販売します。個人への営業はありません。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>ブランクOK・学歴不問・社会人10年以上歓迎! ■普通自動車免許をお持ちの方
  • 給与 月給19万2700円~30万円+賞与年2回+住宅・家族手当など他手当あり
  • 勤務地 ★ご希望を考慮/北海道・東北・中部・近畿四国・九州中国のいずれかの就業先へ配属します
信頼関係のあるお客様に対して、タイヤの売り方の提案で役立っています
募集情報へ戻る
「人事(採用メイン)◆昨年賞与4ヶ月分/昨年実績は残業月12時間/創業100年企業グループ / 株式会社ヨコハマタイヤジャパン」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。