株式会社ミヤワキ

女性の働きやすさ:
女性を尊重している点が働きやすい会社であると思います。産休、育休もしっかりとっている方もいます。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日・休暇は適正と考えます。業界的には朝が早めなものの、人にもよりますが、残業は月何時間という制限もあるため、毎日遅くまでという会社ではありません。担当エリアにより休日出勤もありますが、代休はほぼとれているようです。

多様な働き方支援:
副業はできません。

給与制度:
一般的な給与制度のため大きく特徴があるとは思いません。基本給、営業手当、役職手当、住宅手当、家族手当等。
転勤する場合は家賃補助が出るため大きな自己負担はありません。通勤費は基本全額でます。業績が良ければ夏冬のボーナスのほかにも決算賞与が出るとかでないとか。

評価制度:
基本は年功序列の評価制度となっています。ただ担当エリア等によりOJTがやりやすいエリアとやりにくいエリアがあるため配属時の立ち位置に左右されてしまうこともあります。ただ若くても実力発揮の場はあるため、やりようによっては評価されていくこともあります。

働きがい：製品を売った後のアフターフォローまでしっかり行うという考えのためネット販売等の売りっぱなしは嫌がる傾向にあります。なので、お客様とは長い付き合いになっている。

多様な働き方支援：世間は非正規での雇用を増やしているなか、正社員で採用しているところは今も昔も正社員で採用しているところも珍しいと思う。また、10年単位で革新的な製品も見られないのにこの安定。将来性や成長にフタをし続けていられるのも分かります。