株式会社WiLL

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に期待したことがあまりない。
それは、どの会社だからとかではなく、自分の意思的になかった。
入社して今となってはちょうど新しいことに挑戦の際に自分が携われてるため、これから自分がどのように成長できるかも含め、いい意味でのギャップを感じられるようになれればいいかと思う。
何をやるか、できるかは自分次第だとは思うので、特にギャップは感じない。

成長・キャリア開発：
最近、クリエイティブ関連も考えるようになり、色々なソフトを触るようにもなった。
個人のスキルとしても伸びるような気がしてる。
そのソフトは会社で用意してくれると思う。
現場仕事も多いので、対外的なコミュニケーションの取り方等、一社会人としては必要そうなスキルは身に付いてくるかと思う。
まだ、勤務経験が少ないので、ほかにどのような支援があるかはみえてない。

働きがい：
今は入社したてのため、働きがいを感じるというよりは目の前の仕事を一個一個処理をするだけというのが自分のイメージ。
全体的に社員数も多くないため、比較的大きめな案件に携わることが難しくないとは思う。
そのため、そのチャンスが来たら他に比べて働きがいを感じやすくなるだろうと思う。
常に今までやってきたことの一歩先を挑戦させてくれるイメージ。

企業カルチャー・社風：
自由や個性を尊重してるイメージ。
誰か、何か、に囚われて業務をするというより1人1人の意見を大事にはしてくれる。
ただ、案件が大きく、チーム一丸として取り組む場合はみんなでそれに対して取り組むイメージ。
いい意味でアットホームのような関係を保ちつつ、１つの目標に向かって仕事を学べるような環境作りにはなっている。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は代表、役員を除いてほとんど横1列のイメージ。
社員同士も一般的に見てもコミュニケーションはかなりとれると思う。
プライベートもいい意味でなく、休みの日も集まったりがあると思う。
人の手配の際も社員とバイトの壁がかなり低く、問題や何か上下とかなくいい意見は取り入れて取り組むイメージ。
コミュニケーションとるのは簡単。

ダイバーシティ・多様性：
社員も男性、女性が基本1:1になってるいるため女性だからという考えはないと思う。バイトも国籍が違うとかいると思うが、そこを気にして仕事に取り組んだことはない。
今後もそこを気にせず、ダイバーシティをもちつつ仕事をすることになると思う。
今まで障害の有無、宗教のことは目の当たりにはしてないためどうなるかはわからない。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は11-20だが、業種的にフレキシブルだとは思う。
祝日のは普通に勤務。
土日も現場や作業があると休みがその週にないことはある。
それをどこかで振替ができるのかどうかはわからない。できるとは思いますが。
入社したてのため有休、振替の考え方はまだ見えてません。
時間はかなり緩いが休日の考えは会社側が緩い

多様な働き方支援：
PC業務がメインの場合はリモートワークが可能。早帰り等もできる。副業も業務に支障が出ない限り(休みの日等)であれば可能。
基本的に全ての考え方がフレキシブルではある。
遅れて出勤して退社を遅らせての勤務もタイミングにより可能。
自分で案件を持つようになると自分のタイミングでもっと自由に働き方を組めるようになると思う。

福利厚生：
社会保険、厚生年金があるかと思う。
産休はあるみたいだが、今まで1人もその状態になってないため、実在するかわかりません。
他にも特に福利厚生が何あるかが思いつかない。
住宅補助、寮はないと思うが、たまに初期費用の一部等で支払われることはあったかと思う。
自分が経験してないためそれがどんな理由であるのかはわかりません。

オフィス環境：
そこまで広いオフィスではないが、勤務スペース、会議スペース、備品スペースで分かれている。
東京23区内の立地のためそこまで不便ではないかと思う。
毎日通うと駅から遠いことを忘れてくるので特に気にならないくらい(10分くらい)
オフィスの下にカフェがあるので、打ち合わせ等は下のカフェ等でやることも少なくはないと思う。