月桂冠株式会社

成長・キャリア開発:
手を挙げればそのやる気を比較的かってくれ、裁量ある仕事も任せてもらえることがある。内容によってはかなり責任のあるものだったりもするが、そういった経験ができる環境にあることは間違いない。

働きがい:
モノを通じて社会と人の生活に貢献するという業務によって物事を多角的に捉えられるようになった他、商売においてさまざまなものを活かして考えるという力を養うことができる。また、前述した通り若いうちから大きなプロジェクトに参加することも可能、手を挙げて企画が通れば運用といったケースも少なくはない。

勤務時間・休日休暇:
最近は残業について厳しい傾向にある。ただし、働き方改革の影響もありバランスはかなり良くなったと感じる。直行直帰を推奨し、オフィスでの内勤も減ったことで、仕事における移動時間やプライベートと仕事の間の無駄が大幅に減ったため、人によっては有意義であると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは全社的に推奨。また、勤務についてはフレックス、時短などの制度があり、自分のスケジュールに合わせて多様な働き方が可能。
なお、残念ながら副業は認められていない。

福利厚生：会社の保養所があり、休日や仕事で宿泊できるのはメリット。又近年は徒歩１０分以内の借り上げ社宅が多くなりつつある。いずれにせよ社宅完備は魅力的。

教育・研修：上司への人生相談はしやすい環境であり、会社の伝統として生きている。社員を大切にするというのが会社のポリシーでもある。

企業文化・社風・組織体制：酒を飲む量がいつもかなり多く、二日酔いというパターンが多いのも辛い点。適度に飲むのがなかなか難しいのは業界の特徴かもしれません。