日進機工株式会社

女性の働きやすさ:
女性の産休取得は取りやすい

企業カルチャー・社風:
資格の取得を推奨しており、頑張りが評価される　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
手当がつく資格もある

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なく縦割りな印象　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
他部署との連携は取りづらい

福利厚生:
福利厚生に関してはかなり手厚いと感じる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
社員持株制度があり会社の成長で社員が利益を得られるような制度のため、社員が会社に貢献しようとするモチベーションを高めてくれる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
退職金もある

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、フレックス制度があります。
コアタイムが存在するので、そこをクリア+月の最低勤務時間があるのでそこをクリアすればOKですが、基本的には現場に行きっぱなしであまり出社する事が無いので、勤務時間は人によってバラバラかと。
ですが、大半は8時～の人が多い印象。
休日も自分が持っている現場次第のため、自分の上司というより、元請けとの交渉次第→上司みたいなところがある感じです。
交渉術を身につけると大変役に立ちます。

多様な働き方支援:
リモートワークは事務員さん以外基本出来ないと考えていいか思います。
現場職なので、基本無理です。

福利厚生:
退職金は3年目～出ます。
住宅補助や寮は基本ありません。（昔はあったとかなかったとか…）
通勤手当は出ますが、車通勤の場合、登録やらなんやら必要になってきます。（自家用車通勤や社用車通勤などで金額が変わったはず）