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株式会社東横イン

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表執行役社長　黒田 麻衣子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 15,878名（パートタイム従業員含む） 2023年3月末時点
  • 事業内容 ビジネスホテル業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / アルバイト・パート
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休み希望通り休めるが、最低限の人数でやっているため、休みが出た分、出勤した人への負担が多くなる。

多様な働き方支援:
ダブルワークしている人も多く、希望通りの日数働ける。希望通りの休みが貰える。

口コミ投稿日：2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / アルバイト・パート
2.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
個人ロッカーは与えられるが、狭いロッカーに着替える場所も混み合い狭い。

口コミ投稿日：2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / アルバイト・パート
2.3
2023年時点の情報
給与制度:
最低賃金はその都度上がるが昇給は無いに等しい。新人と同じ時給で長年働かされモチベーションは下がる。

稼働手当は店舗の実績がよければ数千円貰える。賞与は年2回少しだが貰える。

口コミ投稿日：2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
事業の弱み:
会員限定のチェックイン時間の特典が他のホテルでは会員でなくてもいい点や、無料券が現金支払い扱いにならない点が惜しいなと思います。

事業展望:
ホテルは増えていっているので、ここ数十年は大丈夫だと思います。また、フロントも増やしていく方向で経営していくので、雇用の面も安定していると思います。

口コミ投稿日：2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の手当などはありますが、入社してからの取得の場合のみ給料が上がります。

働きがい:
接客が好きなら、多数のお客様と接して感謝される仕事なのでやりがいはあると思います。

口コミ投稿日：2023年11月07日
で、株式会社東横インのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

初めまして！
株式会社東横イン 名古屋名駅南　採用担当の飯塚と申します。
まずは弊社クチコミページを訪れてくださりありがとうございます。

現在、「東横イン」はおかげ様で海外も含め
全国335拠点・約7万室を構えて運営しております。
成長を続ける企業ではありますが、クチコミに挙げられているように
今後改善すべき点もあります。

25時間勤務は、東横イン独自の特徴的な勤務形態であり
初めは体力的にも精神的にもキツイお仕事だと思います。
現在、東横INN名古屋名駅南ではゆとりのあるシフト組みをしており
比較的希望した日にお休みが取れる環境です。
有給休暇につきましても、法令通りに年3回以上の1週間休みを全員取得できています。

またフロント業務は確かに責任の大きいものではありますが
自分で判断し行動することもでき、自身の仕事に誇りが持てると思います。
また、支配人や支配人補佐が全力でバックアップする環境があります。
東横INN名古屋名駅南では、全スタッフが協力して
チームワーク良く業務に取り組んでいます。
そんな環境に、あなたにもぜひ来ていただきたいです。

あなたにお会いできることを楽しみにしています。
ご応募をお待ちしております。

東横INN名古屋名駅南
支配人　飯塚
2022.10.13 回答
3.1
286人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
337万円
納得度
62%
286人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
71%
286人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ホテルのフロントスタッフ◆月の半分が休日／年休169日／残業月10時間／今年の3月オープン！

株式会社東横イン 名古屋名駅南
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 2023年3月にリニューアルオープンした『東横INN 名古屋名駅南』にて、フロントでのチェックイン・アウトを中心とするお客様対応をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】　■高卒以上　■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！）
  • 給与 月給21万7500円＋インセンティブ+資格手当＋深夜割増手当
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南2-3-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
利用者に対して、接客や事務などのフロント業務で役立っています

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株式会社東横イン 名古屋名駅南
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  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】　■高卒以上　■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！）
  • 給与 月給21万7500円＋インセンティブ+資格手当＋深夜割増手当
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南2-3-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
利用者に対して、接客や事務などのフロント業務で役立っています

フロントスタッフ◎月の半分が休日｜年休169日｜残業月10時間｜10月オープンに向けた募集です！

株式会社東横イン 名古屋名駅南
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 2022年10月にリニューアルオープン予定の『東横INN 名古屋名駅南』にて、フロントでのチェックイン・アウトを中心とするお客様対応をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】　■高卒以上　■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！）
  • 給与 月給21万5000円＋インセンティブ+資格手当＋深夜割増手当
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南2-3-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
利用者に対して、接客や事務などのフロント業務で役立っています

フロントスタッフ◎月の半分が休日｜年休170日以上｜残業月10時間｜10月リニューアルオープン予定！

株式会社東横イン 名古屋名駅南
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 2022年10月にリニューアルオープン予定の『東横イン 名古屋名駅南』にて、フロントでのチェックイン・アウトを中心とするお客様対応をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】　■高卒以上　■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！）
  • 給与 月給21万5000円＋インセンティブ+資格手当＋深夜割増手当
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南2-3-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
利用者に対して、接客や事務などのフロント業務で役立っています

フロントスタッフ ◎出勤は4日に1回｜年休170日以上｜残業月10時間｜リニューアルオープン予定！

株式会社東横イン 名古屋名駅南
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 2022年4月にリニューアルオープン予定の『東横イン 名古屋名駅南』にて、フロントでのチェックイン・アウトを中心とするお客様対応をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】　■高卒以上　■基本的なPCスキル（文字入力ができるレベルでOK！）
  • 給与 月給19万5000円＋インセンティブ+資格手当＋深夜割増手当
  • 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南2-3-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！
利用者に対して、接客や事務などのフロント業務で役立っています
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