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東京都

会社概要

  • 設立 1943年
  • 代表者 都知事 小池 百合子
  • 資本金 公的機関のため、資本金はありません。
  • 従業員数 17万名(2023年4月時点)
  • 事業内容 <デジタルサービス局について> 都庁内外のユーザーに向けて質の高いデジタルサービスを提供するため、デジタルを活用した都政のQOSを飛躍的に向上させる旗振り役・けん引役として「各局・区市町村のDX推進を技術面からサポート」「デジタルに関する全庁統括」「デジタル人材の結集と都庁職員の育成」の3つの機能を中心に、デジタルガバメント・都庁の実現に寄与します。 また、スマート東京の実現に向け、電波の道で「つながる東京」、公共施設や都民サービスのデジタルシフト「街のDX」、行政のデジタルシフト「行政のDX」の3つの柱で施策を展開。都民のQOLの向上を実現します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
まさにデジタル化の途上なので、やるべきことがたくさんあります。これまでのキャリアとは違う領域に取り組むことも多々あり、責任感を持ち自主的に取り組むことでキャリアパスは広がるかと思います。また国(デジタル庁、経産省、国交省)や他の自治体、民間企業やシビックテックなど付き合いのある関係者も幅が広く、外部からも学ぶ機会は多いです。
口コミ投稿日:2021年12月28日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00-17:45で、土曜日・日曜日が休みです。プロジェクトの状況次第では遅くなる場合ももちろんありますが、子供を保育園に迎えに行かなければならない場合は、終日リモートワークで定時に業務を終えて、お迎えに行っています。年休や夏休等の制度もあるので、これらを活用しながらワークライフバランスを図ることができる職場です。

多様な働き方支援:
リモートワークができる環境は整っており、週2回程度リモートワークをしています。局内での打ち合わせは、ほぼリモートで問題はありませんが、他局との打ち合わせは対面を希望される場合もまだ多いです。そのため、他局との打ち合わせが入っている午後から登庁する、というように半日だけリモートワークを行う場合も多いです。
口コミ投稿日:2021年12月28日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
Gov-techは、期待値に対して到達点がまだ低く、伸びしろがある領域。庁内全体でデジタルを進めていこうという機運はあるので、求められているニーズに自分の能力で応えられれば、すぐに重宝される人材像になれる。都はどちらかというと具体的な事業やフィールドを通して、手を動かしながら考える土壌が強い。その点、プレイングマネージャーとして動くことが求められる点は面白い。
口コミ投稿日:2021年12月28日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事は依頼されることはあまりなく、自ら取りに行くスタイルになります。必要に応じて、チームを組成したり、関係者を巻き込んだり、関連する案件を繋げたり離したりもします。このぐらいの仕事でいいかな?より、振り切れるほど仕事をする、相手の期待値を上回る仕事を心がけていて相手の反応を楽しみにしていたりもします。
口コミ投稿日:2021年12月28日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は入庁前にSierでシステム開発を行ってきました。このスキルと経験を活かし、入庁後はプロジェクトマネジメント/システム設計/システム構築と自分のスキルを発揮して仕事を進めています。仕事は、2,3名程度の少数チームで臨むことが多く、相互に意見交換しあい、システム開発方針やレビュー、打ち合わせ等、機動的に取り組んでいます。
夜は完全に自分の時間なので最新技術の習得等自己研鑽にあてています。土日は完全にオフなので土曜日は内閣府の友人と世の中のデータ活用の意見交換や活動の記録、日曜日はプログラミングや技術の習得に充てています。公務員になって、ライフがそのままワークになっている感じです。まれに短納期や逼迫した案件の相談がありますが、とことん事実を確認し関係者と対話を行うことで本当に実施すべきこと、優先度等の整理を行い、1つずつ積み上げていくか、人手を投入して平準化を行い対応したりもしています。勤務のコアタイムは10:00~18:45で土日祝日は完全に休みです。
口コミ投稿日:2021年12月28日
3.1
401人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
591万円
納得度
68%
401人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
68%
401人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 日本の首都・東京にて、「どんなDX推進を進めるか」と上流から考案するポジションを担っていただきます。都民のより良い暮らしを実現するのがミッションです。
  • 応募資格 <学歴不問/民間出身の方、歓迎>情報システムの構築・管理に従事した実務経験を10年以上お持ちの方など
  • 給与 月給53万3500円+地域手当+賞与年2回 <想定年収>1040万円程度
  • 勤務地 【東京都庁】東京都新宿区西新宿2-8-1 ◎転勤ナシ|テレワーク導入
東京都民に対して、より良い暮らしの提供で役立っています
  • 仕事内容 東京都におけるデジタル人材採用を手掛けます。採用戦略策定から、ブランディング、PR、選考プロセスの企画管理、オンボーディングなど幅広いテーマに取り組んでいただく予定です。
  • 応募資格 <学歴不問/民間出身の方、歓迎> ■採用の企画立案・実行の実務経験 ■情報システムの構築・管理の実務経験 など
  • 給与 月給53万3500円+地域手当+賞与年2回 ※想定年収/1040万円程度
  • 勤務地 <転勤なし・在宅勤務あり>東京都庁/東京都新宿区西新宿2-8-1 ※都庁前駅より直結
東京都民に対して、デジタル人材の採用で役立っています
  • 仕事内容 東京におけるDX推進、ICT導入プロジェクトなどのマネジメント業務をお任せ。ミッションは都民の暮らしを変えること。コミュニケーション能力を活かせる場面も多くあります。
  • 応募資格 <学歴不問/民間出身の方、歓迎>情報システムの構築・管理に従事した実務経験を10年以上お持ちの方など
  • 給与 月給53万3500円+地域手当+賞与年2回 <想定年収>1040万円程度
  • 勤務地 【東京都庁】東京都新宿区西新宿2-8-1 ◎転勤ナシ|テレワーク導入
東京都民に対して、より良い暮らしの提供で役立っています
  • 仕事内容 東京都に関わる様々な業務のデジタル化にあたり、要件定義・設計・プロトタイプ開発・実装などを担当します。専門知識と経験を活かした新しい提案にも期待しています。
  • 応募資格 <学歴不問/民間出身の方、歓迎> 情報システムの構築・管理に従事した実務経験(8年以上) ※現在の雇用形態不問
  • 給与 時給2700円+通勤手当・期末手当(出勤は週1~2日)
  • 勤務地 <転勤なし>東京都庁/東京都新宿区西新宿2-8-1(一部在宅勤務あり) ※都庁前駅より直結
  • 仕事内容 東京都のサイバーセキュリティの確保・向上に向け、調査・設計、ガイドラインの作成のための助言、研修や勉強会の講師・内容に関する助言などを手掛けます。
  • 応募資格 <学歴不問/民間出身の方、歓迎>情報システムの構築・管理に従事した実務経験を10年以上お持ちの方など
  • 給与 月給53万3500円+地域手当+賞与年2回 ※想定年収/1040万円程度
  • 勤務地 <転勤なし・在宅勤務あり>東京都庁/東京都新宿区西新宿2-8-1 ※都庁前駅より直結
東京都民に対して、セキュリティの向上で役立っています