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株式会社ヒトイキ
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株式会社ヒトイキ

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役社長 木林 琢磨
  • 資本金 2410万円
  • 従業員数 42名(2023年4月時点)
  • 事業内容 ■ヘルスケアの分野で働く人へのキャリア支援サービスの提供 ・『PTOTキャリアナビ』/理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのキャリア支援 ・『マッサージキャリアナビ』/あん摩マッサージ、指圧師、柔道整復師、鍼灸師、整体師などのキャリア支援 ・『看護キャリアナビ』/看護師、保健師、助産師などのキャリア支援 有料職業紹介許可番号 13-ユ-309604

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方の部分では、自分に合った働き方を選ぶ事ができるようになっている。一日のスケジュール管理は個人の裁量によって決められるようになっているので、定時にすぐ帰宅する人もいれば、そのまま呑みに行く人、遅くまで残る人といる。私自身は残業を美徳とは全く思わず、与えられた時間で業務をこなして、即帰宅できる環境には凄く魅力を感じています。
ですが、最終的には数字というものが絶対的なものになるので、そこさえクリアしていればなんでもいいのではないだろうか。
休日面は、土日祝日はまるまる休みの、カレンダー通りである。すっごい遊びやすい日付になってます。
口コミ投稿日:2022年01月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
まだまだ小さい組織ではあるので、一人一人の裁量も大きいです。その分、事業の流れや施策の立て方、新規事業にかかわることなど、ビジネスにおいて学ぶ機会は多いです。新規事業を行う際は公募制もあるので、個人の目標に向かって挑戦できます。また営業に関しては、BtoCからBtoBの事業開拓まで携わることができます。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員としては20代が多いです。社風としては、熱量を持った社員が多い印象です。将来起業したい方等、若手のうちに成長したいという人が多いです。それぞれ個人の目標に向かって試行錯誤をしながら、日々の業務に取り組んでます。とはいえ、個人のみでそれぞれが事業に取り組んでいるわけではなく、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
プライベートでも、個人間で飲みに行ったりスポーツをしたりしている方もいます。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
年俸制の給与形態です。半年間の人事考課によって、給与が決定されます。昇給については、半年間の定量・定性評価をもとに役員による決定で決まります。しっかりと働いて成果が出た分については、昇進する環境が整っています。給与詳細としては、基本給+固定残業代+交通費別支給。また福利厚生として、書籍購入補助がございます。入社半年間は試用期間となります。(待遇面でほとんど変化なし。)一般キャリアパートナー職の中では高水準な給与形態だと思います。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
働き方の型が決まっていないので、自分でタスク管理を自由にできる。手を挙げれば職種関係なく挑戦できるコミッティがたくさんあり、興味がある分野や自分の新たな才能に気がつける機会が多いように感じる。他社では数年かけて築き上げていくキャリアをショートカットして短期間で成長することができるので、成長意欲が高い方に合っている環境。
口コミ投稿日:2022年01月11日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます!
株式会社ヒトイキの採用担当です。

キャリアをショートカットして短期間で成長することができるので、「成長意欲が高い方に合っている環境」と記載いただいている通り、成長意欲やチャレンジ精神の強い方は何でも挑戦できる社風となっています。
実際に、新規事業に1から携わっている20代社員や、実績を出して入社半年でリーダーに昇進した社員もいます!

また、半年に1回外部講師のセミナーを実施したり、社内で担当外の他職種の業務を体験できる社内インターンの制度(マゴノテ制度)なども実施しており、社員の教育には力を入れています。

まだまだ小さい会社ですので、これからもどんどん事業拡大していく予定です!
ですので変化の激しい環境をストレスに思ってしまう方にはオススメできません。
逆に、「会社の成長とともに自分も成長したい」といった方にはぴったりな環境をご提供できるのではと思っています。

ご興味をお持ちいただけるようであれば、ぜひご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております。
2023.11.17 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

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  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F ◎転勤なし◎各線「恵比寿駅」より徒歩2分
  • 仕事内容 ヘルスケア業界に特化したキャリア支援を行なう当社で、人手不足に悩む企業と、求職者の両方のサポートをお任せします。自由度が高いので、自分のスタイルで仕事を進められます。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>◎「成長できる環境に身を置きたい」という方、歓迎!
  • 給与 年俸500万円 ◎目標を達成すれば、毎月5万円のインセンティブを支給します!
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F ◎転勤なし◎各線「恵比寿駅」より徒歩2分
  • 仕事内容 ヘルスケア業界に特化したキャリア支援を行なう当社で、人手不足に悩む企業と、求職者の両方のサポートをお任せします。自由度が高いので、自分のスタイルで仕事を進められます。
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  • 給与 年俸500万円 ◎目標を達成すれば、毎月5万円のインセンティブを支給します!
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル3F ◎転勤なし◎各線「恵比寿駅」より徒歩5分
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