回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日の働きが12時間(休憩2時間)で、月半分が休日なので、自分の時間は作りやすいかと思います。また急な休みがあっても現場が止まることはなかったので、休みは取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業禁止
口コミ投稿日:2024年01月16日
1日の働きが12時間(休憩2時間)で、月半分が休日なので、自分の時間は作りやすいかと思います。また急な休みがあっても現場が止まることはなかったので、休みは取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
副業禁止
年収・給与
新卒でもらう分には少し多いくらい。交代勤務で夜勤補助もあったので同年代の平均年収よりはもらえていた。
ボーナスも1か月分×2回と普通の企業と同じくらい。
ただ新卒1年目はでない話だったが冬のボーナスで普通のpcを買えるくらいの支給はあった。
評価制度:
半期に一度、人事評価としてエクセル2枚。(会社用と派遣先用)を作成して現場リーダーと派遣先の二方向で評価するため全く知らない人事から評価されることはないのでそこは安心。
年度末には案件のリーダー、サブリーダー候補の募集を経歴年齢問わず募集するため若年層でのキャリアアップは見込める
ただ、派遣先での通常業務に加えリーダーとしての業務、土曜日にオンライン会議など多忙になる。