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paiza株式会社
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paiza株式会社

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役社長 CEO 片山 良平
  • 資本金 3億9251万5000円(資本剰余金含む)
  • 従業員数 143名 (2023年10月現在)
  • 事業内容 ◎メディア事業 ■プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営 ■プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営 ■未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営 ■エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営 有料職業紹介事業許可 13-ユ-305439

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
プログラミングスキルチェックやpaizaラーニングは、転職を考えているだけでなく、自分のスキルを知りたい、新しい言語を学びたいと思う人々にも利用されています。多くの人々は現時点では転職や就職を考えていないかもしれませんが、潜在的にはそのニーズを持っています。また、学習意欲の高い人々が多く利用しており、自分からプログラミングを学びたいと思っていたり、エンジニアの仕事に興味を持っていたりする人々が集まっています。そのため、ユーザーには学習意欲が高くポテンシャルの高い人材が集まる傾向にあります。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
誰もが自分のスキルを磨ける環境を作りたいと考えています。スキルを磨くことはチャレンジであり、自分自身で限界を決めてしまうこともあります。しかし、一歩踏み出して挑戦していくうちに、昔の自分が感じていた限界を超えていることもあります。わたしたたちは、朝鮮への背中を押し、応援するサービスを提供しています。毎月会員は増員しており、数年後には上場を目指しているため、会社の成長性も抜群です。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2017年時点の情報
働きがい:
裁量は広いので色々挑戦できる。

口コミ投稿日:2022年11月26日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2017年時点の情報
給与制度:
年俸制で年収を12で割った給与が毎月支給される。賞与は無いが、そのぶん毎月の手取りが多くなり、業績にも左右されないという点でデメリットは薄い。

評価制度:
年二回の査定でランク付けがあり、成績に応じて昇給する。実力が認められれば入社初期から大幅に昇給がある場合も。ただし基本的に評価にはシビア。実力とコミットメントが無い人には厳しい。

口コミ投稿日:2022年11月26日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
4.5
2020年時点の情報
働きがい:
日本のエンジニアの地位向上という目標に向かって就職支援から教育コンテンツ作成まで手掛けており、
IT業界への貢献に働きがいを感じます

口コミ投稿日:2022年01月30日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
ITエンジニアと企業の双方の成長を支援できる、転職・就職とプログラミング学習のプラットフォームを構築しており、日本のIT人材不足解消、企業のIT/DX化推進、ひいては日本経済の成長に貢献することができます。既に47万人もの会員がいらっしゃいます。
集客コンテンツ、学習サービス、スキルチェック、転職サービスを一気通貫で運営しているのはpaizaのみで、paizaを通じてエンジニアの方は生涯キャリアアップを実現することができます。
成長サイクルプラットフォームの完成度は30%のため、これから入社される方はプロダクト改善、顧客・ユーザー増加、新規事業の展開など、様々なことにチャレンジすることができます。
口コミ投稿日:2021年12月16日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「paiza」の企業ブランドで学習事業などを展開する当社。あなたには、プロダクトデザイナーをお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■WebサービスやアプリなどのUIデザインの実務経験 など ★【詳細へ】よりご確認ください!
  • 給与 月給38万5333円以上+業績賞与年4回 ◎想定年収:550万円~800万円
  • 勤務地 本社:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F◎「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分/転勤なし
  • 仕事内容 「ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム」を展開する当社にて、エンジニア向けHRtechサービスの営業をお任せします。
  • 応募資格 人材業界での営業経験、SaaS企業等での新規・深耕両面の営業経験、事業会社での人事・採用業務の経験のいずれか
  • 給与 月給33万3334円以上
  • 勤務地 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F(外苑前駅より徒歩3分)※転勤なし
  • 仕事内容 「ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム」を展開する当社にて、エンジニア向けHRtechサービスの営業をお任せします。
  • 応募資格 人材業界での営業経験、SaaS企業等での新規・深耕両面の営業経験、事業会社での人事・採用業務の経験のいずれか
  • 給与 月給33万3334円以上
  • 勤務地 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F(外苑前駅より徒歩3分)※転勤なし
  • 仕事内容 「ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム」を展開する当社にて、エンジニア向けHRtechサービスの営業をお任せします。
  • 応募資格 人材業界での営業経験、SaaS企業等での新規・深耕両面の営業経験、事業会社での人事・採用業務の経験のいずれか
  • 給与 月給33万3334円以上
  • 勤務地 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F(外苑前駅より徒歩3分)※転勤なし
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