回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
「もっとこうした方が良い」などのアイデアは入社年数問わず遠慮なく発信でき、社員みんなで会社をもっと良くしていこうという社風となっています。自分の考えを持ち、積極的にアイディアを発信できる人は向いていると思います。
仕事のスケジュール管理もそれぞれ個人に任せているので、自分でコツコツ取り組める人には仕事を進めやすい環境です。
口コミ投稿日：2022年01月14日
「もっとこうした方が良い」などのアイデアは入社年数問わず遠慮なく発信でき、社員みんなで会社をもっと良くしていこうという社風となっています。自分の考えを持ち、積極的にアイディアを発信できる人は向いていると思います。
仕事のスケジュール管理もそれぞれ個人に任せているので、自分でコツコツ取り組める人には仕事を進めやすい環境です。
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女性の働きやすさ
社員は100パーセント女性のため、お昼休みはみんなでランチに行ったりすることもあり和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることが出来ます。また、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、産休・育休明けに仕事に復帰した社員もいます。子育てしながら仕事をしている社員も多いため、みんなで支えあいながら仕事をしています。