回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
・社員数が増えたこともあり、他部署との連携がしづらい状況
・部署ごとに事情や物事の優先順位が異なり、部署どうしのパワーバランスもあるため、社内調整、他部署との合意形成に時間がかかり消耗する傾向がある
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアは外国籍の方が一定数在籍している
口コミ投稿日:2023年04月29日
・社員数が増えたこともあり、他部署との連携がしづらい状況
・部署ごとに事情や物事の優先順位が異なり、部署どうしのパワーバランスもあるため、社内調整、他部署との合意形成に時間がかかり消耗する傾向がある
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアは外国籍の方が一定数在籍している
成長・働きがい
キャリア開発や育成の仕組みはあまりない(特に中途社員はない)。良くも悪くも本人次第と言える。