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富士エレックス株式会社
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富士エレックス株式会社

会社概要

  • 設立 1968年
  • 代表者 代表取締役社長 河野 大介
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 56名(2023年12月現在)
  • 事業内容 ■エレクトロニクスパーツ販売 ■マルチメディア(PC・周辺機器)製品販売 ■メカトロパーツ・ベアリング販売 ■オフィス・生活用品販売 ■計測機器販売 ■コネクターハーネス加工販売 ■EMS加工販売 ■LED照明加工販売 ■不動産事業 ■その他これらに関する販売業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は今回で3社目の会社となります。前職、年間休日が70日程度しかありませんでしたので、休日重視で転職致しました。募集要項通りの休日数で大変満足しております。入社後のギャップはルート営業なのですが、単純に物を納品するだけでなく、技術の方と新製品の打ち合わせに参加させていただいたりなのど、単純作業ではないので飽きのこない仕事です。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
電子部品の商社ではありますが、私自身電気の知識は全くない状態で入社しました。ですが月に一度取り扱っているメーカー担当者による勉強会などの支援もあり製品知識は自然と養っていけます。お客様からの問い合わせを聞き、内容を理解し、提案する。と営業としての基本をしっかりと身に付ける事ができるので自身の能力向上にもなってます。

働きがい:
お客様からの問い合わせに対し、自分で考えを提案した事や困っている事などをメーカーへ交渉し解決する事でお客様から感謝の言葉を頂ける事は何よりも嬉しいです。また自分にしか出来ない特殊な案件などを抱えていると、お客様から自身を必要としていただき、それに応えていく事で問い合わせも増え、自身の売り上げが上がっていく事はとてもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:
いま世界のほとんどの人が所有しているiphoneや自動車。そこの組立工程に必要な半導体製造装置や工作機械には弊社が創業からメインで販売しているDDKのコネクタが多く採用されています。コネクタは文字通り、「繋ぐ」部分に無くてはならない電子部品です。そこの部分は他のメーカーなどに取って代わることは簡単には無いので、採用性/継続性という面で、強みのあるメーカーとタッグを組んでいると言えます。

事業展望:
人々の生活は電子部品無しでは成り立たなくなっており、それを扱う会社は簡単には無くならないとは感じます。現に、弊社としてここ数年の売上は横ばいで推移しており、安定しておりますが、いま一番のネックである昨今の部材・材料入手難は今後も続いていく見込みですので、お客様と部品メーカーの動向次第で大きく売り上げが低下しないとも限りません。ですので現状のお客様と売上を維持できるようにしつつ、新たな売上とそこに携わる人員維持のための施策を並行して考えていく必要があるでしょう。
口コミ投稿日:2022年01月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時までとなっており、祝日・土・日はお休みとなっております。残業時間はシステムが18時半に終わる為、遅くても19時までには帰れます。有給休暇も入社後半年間はありませんが、半年後は10日(5日間は必ず休みをとります。)の有給休暇があります。また、半休制度も導入されており、有給休暇を上手に活用する事ができます。
口コミ投稿日:2022年01月28日

クチコミについての、企業からのコメント

電子部品業界の活況は目を見張るものがあります。お客様のみならず、仕入先メーカー様も新しい市場を見据えて製品開発に余念がありません。その中にあって、当社も増益更新中であります。

日々、成長し続ける業界でありますが、業界未経験の方であってもご安心下さい。
当社の営業マンは、ベテランぞろいですので、ワンステップずつキャリアアップできるようにサポートさせて頂いております。

また、当社はface to face(対面営業)を基本としております。お客様の元に直接出向いてご担当者様のお困りごとをお聞きし、
お客様の課題解決のお手伝い、モノ作りのサポートをしていくことが当社の使命でもあります。
2024.1.19 回答
3.4
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
335万円
納得度
64%
12人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
82%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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