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サンワード貿易株式会社
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サンワード貿易株式会社

会社概要

  • 設立 1964年
  • 代表者 代表取締役社長 依田 年晃
  • 資本金 10億円
  • 従業員数 154名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■取引所為替証拠金取引(くりっく365) ■取引所CFD取引(くりっく株365) ■商品先物取引 ■金地金の販売 経済産業省20221205商第7号 農林水産省指令4新食第2087号 関東財務局長(金商)第2789号 日本証券業協会 会員番号:3022 日本商品先物取引協会会員 日本商品先物振興協会会員 一般社団法人金融先物取引業協会会員 日本商品委託者保護基金会員 (株)日本証券クリアリング機構(JSCC)清算参加者

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
オフィス環境:
昨年高層ビルに移転して、オフィス環境はガラッと変わった。移転前は昭和期に建った雑居ビルで、正直身の回りの掃除をする気も起きなかったけれども、現在は「汚しちゃいけない」という意識が自然と働いてくる。こんなビルで働けるとは思っていなかったので、モチベーションは相当上がった。43階からの景色を見ているだけで豊かな気持ちになれる。社食はないけれど、ビル内にはビルに入居しているオフィスの社員だけが利用できる食堂があって、比較的安価にランチが取れる。他にも、レストラン、コンビニ、ドラッグストアなどもビル内にあるため、雨の日でも濡れずに大概の用事を済ませることができる。
口コミ投稿日:2024年06月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
営業部は上司の色によってものすごく雰囲気が変わるので、自分の性格と合うか合わないかで当たりはずれを感じてしまうことがあった。体育会系の人もいれば比較的気さくに話せる上司もいる。気さくだからいいかというと、仕事的には厳しい人の方が成長を感じられたりもするので、難しい部分かなと思う。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
福利厚生:
直接的な住宅手当というものがないので、住宅補助を受けようと思ったら独身者の場合は寮に入るしかない。会社が契約している1Kのマンションに入居して、その部屋の家賃の半額が寮費として給料から天引きされる。光熱費は別で実費負担となる。こういう形なので、寮と言っても同じ建物に同じ会社の人間が多数入居しているというわけではなく、気分的には自分で部屋を借りているのと変わらないのでおすすめできる。更新料なども会社負担なので経済的にはだいぶ助かった。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
評価制度:
実績次第なので、ポジティブに考えればドンドン給料が上がるチャンスは与えられている。四半期ごとに昇給昇格の評価のタイミングがあるので、もし毎回目標を達成できていれば、あっという間に初任給の倍くらい稼げるようになる。ただ、あくまでチャンスの話なので、実際にそんなに上がる人はいないし、そう簡単に契約が取れるものではない。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2015年時点の情報
事業の強み:
事業内容上、新規拡大は見込めないと思いますが、初任給はよいのでとにかく稼ぎたい人にはオススメです。

口コミ投稿日:2024年04月11日

クチコミについての、企業からのコメント

ご意見ありがとうございます。
直近では働き方改革の一環で、カレンダー通りの休日数確保を徹底しています。おっしゃるように土曜日にセミナーを開催することが多いのですが、参加した場合は100%平日で振替休日を取ることを義務付けています。また、月間の残業時間も30時間を超えないように管理しています。
オンとオフをはっきりさせて、生産性を上げ、仕事に集中できる環境の実現を目指しています。
仕事するときは集中してキッチリ目標を追究!オフは思いっきり遊ぶ!
メリハリをつけた仕事であなたの自己実現をサポートしていきます。
2022.2.21 回答
3.2
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
4.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
505万円
納得度
75%
43人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
46時間
納得度
65%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 東京・大阪/月給32.75円~ (札幌/月給29.75万円~)+インセン+賞与
  • 勤務地 東京本社(東京都新宿区)大阪支店(北区)札幌支店(中央区)のいずれか ◎希望100%考慮 ◎転勤なし
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