回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
給与制度:
個人の能力や過去の実績、実力に応じて給与が異なるため、特に変わった特徴はないと思います。また、自分は異なる職種からの転職であり、初心者としての給与設定となっています。比較的、他の会社とほぼ同じ水準で、各種保険など最低限の福利厚生も付いています。
評価制度:
個人の能力や過去の実績、作業の質によって評価されると考えています。営業と制作では評価制度が異なることもあるかもしれませんが、基本的には実力を重視しています。一般的な評価も行いますが、映像制作というクリエイティブな職種では制作時の品質やスケジュール管理が重要視されます。
口コミ投稿日:2024年05月16日
個人の能力や過去の実績、実力に応じて給与が異なるため、特に変わった特徴はないと思います。また、自分は異なる職種からの転職であり、初心者としての給与設定となっています。比較的、他の会社とほぼ同じ水準で、各種保険など最低限の福利厚生も付いています。
評価制度:
個人の能力や過去の実績、作業の質によって評価されると考えています。営業と制作では評価制度が異なることもあるかもしれませんが、基本的には実力を重視しています。一般的な評価も行いますが、映像制作というクリエイティブな職種では制作時の品質やスケジュール管理が重要視されます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
時々、仕事の内容によっては残業が発生することがありますが、その分、時間に余裕があるときは早退したり調整することができます。休日出勤があった場合は、すぐに平日休みを取るようになっているため、作業とプライベートのバランスを保ちやすいです。また、休日や休暇の仕事があることは稀であり、基本的には平日の勤務時間内に作業を終えるように、個人やチームで調整しています。
多様な働き方支援:
繁忙期などでは、多少の配慮が必要だと個人的に感じていますが、予定がある場合は早帰りも可能です。それぞれが個人で調整しながら働いています。体調が悪い時はリモートワークをしたり、朝に予定がある場合は半日リモートで午後に出社することもできます。柔軟に調整できる環境であり、相談もしやすいです。