日本瓦斯株式会社

福利厚生:
一通りの補助金はある。寮もあるがまあまあまあボロい。

オフィス環境:
職種によってはデスクすらない。

勤務時間・休日休暇:
休日出勤するケースが多く振替休日を、平日に取れる。残業へ個人の力量による。
早く帰ろうと思えば帰れるがエネルギー会社のため、緊急の呼び出しなどは優先されるので夜の用事など確約は取りづらいことがデメリット。定時に帰ろうと思えば帰れる環境ではある。

多様な働き方支援:
リモートは不可。
早帰りは可能だが上司のタイプにもよることがある。
副業は緊急出動などが考えられるため行いづらい。

福利厚生:
住宅手当は一人暮らしの安い集合住宅であれば受けられる。物件によっては該当しないので注意が必要。
退職金はある。確定拠出年金と持ち株制度があり。個人の自由で持ち株を調整も可能、

給与制度:
頑張った分が給料に反映される傾向にある。
年功序列はなくはないが、実力主義の風潮が強い。やる気があれば高卒からでも高所得が高確率で目指せる会社。手当も残業代、当番代などが入ることにより、年齢別の平均年収は超えることが予想される。
賞与も安定してあり、金額も役職に応じて順当な配当である。毎年右肩上がりは大げさではない現実である。

評価制度:
昇進は若手にチャンスあり。
飛び級なども評価によってはあり、一般職でも評価に幅があり頑張った分の評価は確実にある。
若手がベテランをキャリアで追い越すことが不思議ではない状況になっている。

女性の働きやすさ:
営業職に女性はかなり少ないです。
事務系がほとんどで、少数先鋭的な感じです。