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MRT株式会社

会社概要

  • 設立 2000年1月26日
  • 代表者 代表取締役社長 小川 智也（医師）
  • 資本金 4億3167万円
  • 従業員数 188名 （2022年1月末時点※全雇用形態含む）
  • 事業内容 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師及び看護師等の職業紹介 2. 医療機関の開設及び運営のコンサルティング 3. 医師が発信するオウンドメディアの運営 4. 医局向けグループウェアの運営 5. 遠隔診療・健康相談サービスの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。一つ挙げるとすれば、休みの日もチャットが動くことがあるので、気になってしまいます。割り切って休める方はいいと思いますが、休みの日も完全にオフにはなれませんでした。

口コミ投稿日：2022年03月06日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、男女関係なく活躍していました。子育て中で時短勤務の社員もいて、育児と両立して働ける体制は整っています。

口コミ投稿日：2022年03月06日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あだ名で呼び合う、全員とタメ口で話すという決まりがあります。そういった社風が苦手な方は馴染むことが難しいかもしれないです。逆に、気にしない方はすぐに馴染めると思います。全員がフランクに話しかけてくれるし、意見も聞いてくれるので働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
チームに分かれていて、チーム内でのコミュニケーションは密に行われます。仕事に対するアドバイスもくれますし、分からないことも聞きやすい雰囲気です。プライベートでも仲の良い社員が多く、フランクに話せます。

口コミ投稿日：2022年03月06日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は自分がやりたい分だけします。定時で帰っている人はほとんどいないです。数字が取れていなかったら帰り辛い空気はあります。事前に、今日は早く帰ると伝えていると、帰りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる体制が整っています。基本は全員リモートワークです。

口コミ投稿日：2022年03月06日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業展望：
医療・ヘルスケア分野におけるインフラの提供をしているが、今後欠かせない分野のため、伸び続ける事業だと思う。また、世の中で困っていることに対して、スピーディーかつ合理的なビジネスを展開しているので、そこが同業他社との差別化にもなっている。尚、執行役員の半数以上が医師であるため、現場主義での判断が可能なところも強みで、それが活かせているところもある。
口コミ投稿日：2022年02月10日
で、MRT株式会社のすべてのクチコミを見る
4.0
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
4.2
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
420万円
納得度
70%
35人（平均28歳）の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
80%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、MRT株式会社のクチコミ・評判を見る

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