株式会社鶴見製作所

給与制度:
インセンティブという形では入ってこず、国内営業部の業績によって賞与が決まる。営業職や支店単位の業績によっても増減するが誤差の範囲だった。平均すると2.5ヶ月分×2回といったところ。3ヶ月分を超える時もあった。ボーナスの金額は高い方だと思う。

評価制度:
年功序列が根強いが、優秀であれば最短で昇格はしていける。とは言っても出世はタイミングや上長の推薦が重要なため社内営業は必須。

女性の働きやすさ:
働いやすい会社だと思います。
育児休暇も取れますし、女性社員への対応は皆気を使っています。
勤続年数の長い方も多いと思います。

勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みがあり、年に数回程度土曜出勤がありました。お盆の時期も10連休ほどの長期休暇もあり、休みはしっかりと取れる印象がありました。有給も比較的とりやすい環境だったと思います。

企業カルチャー・社風:
トップダウンのように見えますが、色々提案してみると聞いてくれる場面もあります。提案自体はきちんと事実調査したうえで提案しなければならないのは、他社も同じと思います。

組織体制・コミュニケーション:
非常に人間関係が良い企業と思います。

ダイバーシティ・多様性:
色んな国籍の人を採用しようという土壌はあります。

福利厚生:確定拠出年金、確定給付年金、LTD、財形貯蓄、持株会、慰安旅行への補助などがある。特に確定拠出年金制度については毎年セミナーが開催され、教育熱心。LTDに付随して商業施設などの割引サービスがあるが人事からの広報が少なく認知度が低い。
オフィス環境:大阪本店は駅から近く、広くて綺麗。近くにイオンモールがあり、ランチに困らないが出費はかさむ。近隣は住宅街で自転車通勤の社員が多い。カフェテリアもあるが冷めた配達のお弁当しかない。ただ400円程度で安い。カフェテリアには卓球台やマッサージ機、ゴルフパター練習機もある。