株式会社Markus（116602）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社Markusの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

事業の強み：
不動産業界は担当部署が分かれているケースが多い為、一つの分野に特化する事が多いです。
弊社では居住用賃貸・事務所・店舗・売買・土地などどんな要望の顧客に対しても、最初から最後まで自身で対応するためオールラウンダーな営業マンになれます。
まだまだスタートアップ企業の為、土台形成中ではありますがこれからの仕組み等、軌道修正にも柔軟です。

口コミ投稿日：2022年02月14日

株式会社Markusの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

福利厚生：
■通勤手当/(全額支給相談可)
■退職金/無(但し、査定により特別に支給する場合がある)
■通勤手当(定期券代)/(全額支給相談可)
■賃金改定/仕事内容の増減に伴い、賃金の見直しを行う。
■住宅補助/無し
■寮/無し
■財形貯蓄/無し
■社員持株会/無し
■ストックオプション/無し
■水・茶・コーヒー飲み放題
■シャワー室/有

口コミ投稿日：2022年02月14日

株式会社Markusの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

給与制度：
■基本給(月給)/当月２０日締め当月２５日払い
■歩合給/利益の２０％
(例)月売上１２５万円として、基本給２５万円の場合
?１２５万円(月売上)－２５万円(基本給)×２０％(歩合率)＝４５万円(給料)

■通勤手当/(全額支給相談可)
■賃金改定/仕事内容の増減に伴い、賃金の見直しを行う。
■賃金からの控除/健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税

口コミ投稿日：2022年02月14日

クチコミについての、企業からのコメント

不動産業界では売買・賃貸・管理等を分業しているところが多い中、弊社ではどれか一つに特化することなく業務全般を一人で行える様になれるのが最大のメリットです！

会社の名前を売るのではなく、営業マンのあなたの名前を売って下さい！
お客様に対してしっかりとした対応が出来ていれば自然にリピーターや紹介顧客が増えていきます！
年数を重ねる毎にお客様の状況も変わる為、賃貸物件でお会いしたお客様から売買物件・事務所や店舗、土地など様々な可能性が広がっていくのも魅力の１つです！
実際に賃貸で一人暮らしから始まったお客様で同棲、結婚、出産と状況が変わる度に物件紹介に携わり、最終的には物件購入までご協力させていただいたケースもあります。
エリアも地域密着型という訳ではなく、お客様のニーズに応えれるよう２３区内、都内近郊が主な案内エリアとなります！

弊社はまだまだこれから事業拡大していく段階の会社です。
少数という事もありますが業界未経験の新入女性社員が入社して２ヶ月で昇格昇給の実績もあります。
能力や売上次第でもいきなり新店舗の責任者へ！…なんて可能性もありえます！

この機会に是非一度お会いしてお話しましょう！

2022.3.27 回答

3.5

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.5

実力主義

3.6

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.5

株式会社Markus

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クチコミについての、企業からのコメント

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