持田商工株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇については割ときっちり取れると思う。
仕事と休日をワークライフバランスについては良いほうだ。
休日出勤についても基本的にはない。休日についてはちゃんと休める会社だと思われる。
勤務時間については、無理のない程度に調整できる。年次有給休暇については、自分の仕事が逼迫していなければ取ることができる。

多様な働き方支援：
今日、新型コロナウイルスが蔓延した段階で、リモートワーク制度が実施された。
営業職の場合は、基本的に納品・引き取りの業務があるため、毎日というわけではないが、新型コロナウイルス感染対策としては整っていると考えられる。
働き方についても、その者に対して過剰な負担にならないように、調整してくれる場合がある。

勤務時間・休日休暇：
休日は土日祝で、よほどのトラブルが無い限り、休日出勤を行うことは無いです。また年末には翌年の労働暦が会社より配布される為、年間を通して休日を確認でき、趣味や旅行等の計画も立てやすく、プライベートの充実につなげやすいです。また自分の仕事は任されるケースが多いので、業務をしっかり管理できれば、残業を行う事も少なく、仕事後の時間も有効に使うことができます。

給与制度：
能力給制度による人事評価／フィードバック面談を年に一度実施し、1年間の業務に対して、上司より直接評価を聞く事ができ、成績に応じた昇給を受けることができます。また会社、事業部の業績にも応じた、決算賞与の支給もある為、個人の成績のみではなく、会社全体と事業部内の成績も意識しながら業務に臨む事ができます。

評価制度：
仕事は一定の研修期間を経て、各顧客の担当を任されます。顧客先は大手企業が多く、日々の業務は納品、引取等の訪問がメインとなりますが、大手化学メーカーの技術担当者との打合せも主な業務であり、専門知識が必要となってきます。大手先の担当者は個人の能力で任される事もあり、年齢に関係なく、個人の能力が重視されます。また1年間の業務に対してフィードバック面談にて評価を聞くことができ、社内基準に合わせた昇給を受ける事ができます。

勤務時間・休日休暇：
完全週休２日制のため、年間休日数が多い方だと思う。仕事に支障がなければ有給休暇も自由に取得できる。ある程度は長期で取得することも可能。
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
コロナ禍においては新型コロナウイルスワクチン接種のための特別休暇（有給）制度を導入してくれたので平日昼間に接種できた。

福利厚生：
退職金制度は確定拠出年金を導入しているため、全く興味がなかった資産運用に少し興味を持つようになった。
その他、社会保険完備。財形貯蓄、社員持株制度、家族手当があり、ある程度は満足できている。
結婚後も働く女性が多い。育児や介護で勤務時間を調整しながら働いている従業員も複数いるため働きやすい環境だと思う。

オフィス環境：
本社が数年前に移転したためオフィスがきれい。什器なども新しいため働きやすいと思う。
社内禁煙。ただし、ビル内には喫煙スペースがないため、喫煙する人には不便かもしれない。
事務所内の共有スペースに、コーヒーメーカーや給茶機があり自由に飲むことができる。
女性の更衣室やロッカーがある。（男性のロッカーは共有）