ソフトバンク株式会社

ソフトバンク クルー採用担当の薄井です。
多くのクチコミをいただきまして、誠にありがとうございます。
クチコミも、社員の大切な声として拝見しています。
当社では、社会人経験がなかった方、販売未経験からスタートした方、販売のご経験をお持ちの方と、色々な社員が活躍中です。入社時はもちろん、入社後も様々な研修をご用意しておりますので、安心して業務に取り組んでいただくことができます。
嬉しい声は、とてもありがたいです！不満や不安は真摯に受け止め、改善に努めてまいります。
クチコミの中で、気になる点として挙がっている下記内容について回答いたします。

〇給与体系について
エン転職で募集をしている契約社員の「販売クルー」「スマホアドバイザー」の給与体系は2020年4月より、時給制から月給制（20.8万円～24万円）に変更しております。
また、月々の給与だけではなく、2020年4月からは「賞与の支給開始」「特別有給休暇（結婚休暇など）の追加」「年次有給休暇の付与日数増加」など、処遇改善を行っています。引き続き、改善ができるよう継続して検討していきます。

〇正社員登用について
クチコミにあるような「半年で1名しか受からない」ことはありませんので、ご安心ください。入社後一年以降は、正社員登用のチャンスがあります。登用試験は年2回実施しており、毎年約100名が契約社員から正社員へ登用されています！
私自身も2007年にソフトバンクへ契約社員の販売クルーとして入社しました。その2年後に正社員登用され、店舗をまとめるSVを経て、販売クルーの採用担当というキャリアを歩んでいます。
全員が正社員登用！というわけにはいきませんが、他の会社よりはキャリアが開けているのではと感じています。そのため、キャリアアップを目指している方は積極的に挑戦していただきたいと思っています！ （もちろん登用試験に合格していただくため、サポート体制を充実できるように検討していきます）

当社では、様々な職種の社員が活躍しています。採用活動においてはそれぞれの職種について、
詳細な情報提供を心掛けておりますが、もし求人情報とクチコミ内容とのイメージギャップなど、
少しでも気になることがあれば、面接の際にお気軽にご質問ください。
ミスマッチのないよう丁寧に説明いたします。
あなたからのご応募をお待ちしております！