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設備管理スタッフ◆年休125日/残業月20h以下/賞与途切れず支給/日東電工100%子会社/家族手当
日東ビジネスエキスパート株式会社
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日東ビジネスエキスパート株式会社

募集職種
設備管理スタッフ◆年休125日/残業月20h以下/賞与途切れず支給/日東電工100%子会社/家族手当

会社概要

  • 設立 1968年
  • 代表者 代表取締役社長 金戸 正行
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 648名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託 ■事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売 ■損害保険、ならびに生命保険の代理業 ■構造物および構築物の警備業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務改革が頻繁に合ったので、仕事に慣れた頃に業務を他の方へ引き継ぐことになり、仕事内容は入社時とは変わっていきましたが、その時々で必要な業務を担当させていただき、上司の指示も明確で、それでいてやり方は個人の裁量に任せてくれる部分が大きかったので、思っていたより仕事がやりやすいと感じました。

口コミ投稿日:2024年05月09日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
私は受けていまでが、日商簿記3級の資格取得の援助をしてもらっている人がいたのを覚えています。
総務部の対応が良く、入社説明はとても丁寧に対応していただき、安心できる環境でした。
福利厚生も充実していて、女性が活躍している印象でした。

働きがい:
そこまで大きく無い会社なので、一つの仕事を割り当てられるのではなく、さまざまな仕事を担当させてもらえました。
また業務改善がよく行われていて、変化に富む環境だったので、新しい事をしたい方や、チャレンジ性真我旺盛な方には無垢職場では無いかと思いました。
仕事が特定の人に依存してしまわないように配慮されていたため、業務の引き継ぎが多い印象で、マニュアル作成をよくやっていました。
残業を減らそうという意識も高く、ワークライフバランスの意識が高まりました。
安全への意識も高く、交通ルールなどの遵守の意識が高かった様に思います。

口コミ投稿日:2024年05月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
ラインではないので、工場がなくならない限り仕事はある。

口コミ投稿日:2024年03月10日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本説明通りだったが、
ある程度交替勤務を続けると
突然、昼勤スタッフになるように
告げられることがある。そーなると給料が大きく下がるのでその時は転職を考えたほうがいいかもしれない。

口コミ投稿日:2024年03月10日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も少ないとはいえ、一応働いているが、外仕事なので夏は暑し冬は寒いとゆう環境に耐えれる人が好ましい。

口コミ投稿日:2024年03月10日

クチコミについての、企業からのコメント

日東ビジネスエキスパート株式会社 採用担当の属(さっか)です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『年間休日123日ある、申し分ない。子育てには希望休制度はありがたい、休みたいといえば必ず休める。こんな会社は無いと思うし、みんな喜んで仕事をしている、年末年始は一流企業並みの長期休暇があり、休日出勤をしたら必ず代休がある。』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 社員みなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。

また、エン転職で掲載している「設備点検」の求人に関して、補足させていただくと、弊社では原則4勤2休制を設けております。イメージとしては日勤を4日間勤続していただいた後、2日間休日を挟んで、次の4日間は夜勤という形になります。

ですので、生活リズムも大きく崩すことなく勤続していただけると考えております。また、1か月ごとにシフトの希望もとりますので、プライベートの時間も担保できるように調整しておりますのでご安心ください。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.7.18 回答
3.3
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
551万円
納得度
69%
17人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
83%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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