株式会社スマイルサービスみえ

株式会社スマイルサービスみえの松浦です。
私よりクチコミに頂戴しました声について、回答をさせていただきます。

●働き方（休日休暇）
年間休日：弊社の年間休日は113日となっております。基本的には顧客の営業カレンダーに沿って基本カレンダーを設定しますが、運輸事業については土日が休みの週休２日で設定となっております。
その他：年間休日とカレンダー休日の日数差異の分（6日～9日程度）がシフト休として、任意の日程で休日とすることが可能です。当然ながら、冠婚葬祭時の特別休暇や有休休暇の使用も推奨しております。

●働き方（勤務時間）
勤務時間：事業によって勤務時間は異なりますが、どの職種でも7時間45分が定時となっています。例えば、8時15分が定時出勤の場合、定時終了時間は17時となります。また、夜間の勤務はなく日勤のみの業務となっております。
休日出勤：学習会やイベントで休日出勤となる可能性はありますが、今のところ休日出勤は発生していません。休日出勤となった場合は、代休を取得していただくことになります。

●年収（給与）
月収：基本給と家族手当・役職手当・時間外手当・共済手当・通勤費で構成しております。時間外手当にもよりますが、総支給としては26万円前後の方が多いです。
クチコミにありました家族手当ですが、社会保険の扶養者となる方へ支給しております。１人あたりでは、配偶者の方は8,000円、ご子息の方は16,500円、その他の扶養家族の方は8,000円となります。
賞与：賞与の際には人事考課を行っております。22年度は中央値で基本給の3.1ヵ月となりました。加えて物価上昇の補助として一時金も設定させていただきました。

●オフィス環境
事務所：クチコミにもありますとおり、事務所は新しい建物ではありません。
車両：使用する車（トラック）は、新車が中心となっています。リース車両のため、５年ごとに新しい車両に変更となります。ドライブレコーダーやバックモニターは全車設置済みとなります。



この間、急激に事業拡大がすすみました。事業拡大と従業員が増加するにあたり、第一線で働かれる方が働きやすい環境をめざして、体制や待遇、福利厚生を見直している最中となります。様々な意見をいただいて、制度に反映させていきたいと思います。

疑問点がありましたら、面接の際にお気軽にお問合せください。