回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
モデル年収:
給与については毎年一回の昇給のみです。また、管理側は少人数の為、役職手当てはあるものの、役職本来の意味をなさない会社だと思います。
昇給・昇進スピード:
管理職についてはある程度の年数1～5年程度で役職が貰えますが、役職手当てはかなり安いです。
口コミ投稿日：2022年12月14日
給与については毎年一回の昇給のみです。また、管理側は少人数の為、役職手当てはあるものの、役職本来の意味をなさない会社だと思います。
昇給・昇進スピード:
管理職についてはある程度の年数1～5年程度で役職が貰えますが、役職手当てはかなり安いです。
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成長・働きがい
採用したエンジニアがお客様先で活躍していたり、それによりお褒めの言葉を頂いたときが一番遣り甲斐を感じます。
この仕事が向いていると思う人:
少人数の小さい会社ですので、組織体制があまりにも弱すぎる点があり、その点をあまり気にせず、楽に仕事がしたい人には向いていると思います。