回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2022年時点の情報
給与制度:
日当制の現場もありますが、歩合制であれば、配達スキルがあがると配達件数や個数が増やすことができ、出来高制に変えてから収入があがりました。
自動車の保険とか、ガソリン代とかは自腹ですが、ほかの会社と同じですね。
ガソリン代に関しては、ガソリンカードが支給されます。
口コミ投稿日:2022年12月13日
日当制の現場もありますが、歩合制であれば、配達スキルがあがると配達件数や個数が増やすことができ、出来高制に変えてから収入があがりました。
自動車の保険とか、ガソリン代とかは自腹ですが、ほかの会社と同じですね。
ガソリン代に関しては、ガソリンカードが支給されます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
前職より圧倒的に少なく、早い時間に帰れる日も増えました。
プライベートの予定も立てやすくなり、旅行にもよく行きます。
ある程度は自分自身で予定を決めることができるので、何か予定があるときなどは非常に助かっています。