FPバンク株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
前職のときはお客様を探すことが一番のストレスだったので、それが一番心配していたことでした。入社前はそこを不安に感じていたのですが、入社してみると、この会社は集客の部分は完全に会社が準備してくれているので、日々の活動をするうえで、見込み客を開拓するという辛い活動をしなくてよいことが本当に助かっています。

成長・キャリア開発：
ファイナンシャルプランナーとして住宅購入希望者の相談の予算診断や住宅ローンのアドバイスなどの業務が主な業務内容です。家計のやりくりや税制、金融商品など幅広い分野の知識が身につくことに魅力を感じています。資格を取得するかどうかは個々の自由ですが、ファイナンシャルプランナーの資格は自分が仕事を進めるうえであったほうがやりやすいと考えています。

働きがい：
住宅購入希望者の相談業務の活動を通じて、たくさんの家族との出会いがあり、その家族の住宅購入のお手伝いができることにやりがいを感じています。住宅の営業マンの立場と違い、お客様のサポートの立ち位置にいるアドバイザー的な役割を担うので、お客様からの信頼も厚く、感謝されることがやっていてとても楽しく感じます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日に関しては、一応会社のルールがありますが、かなり自由に活動させてもらっています。朝の出社時間や退社時間も融通が利くので家庭の事情などにあわせて調整できるところがありがたいです。休日の取り方も任せられていて、プライベートを優先できる環境になっているので長期休暇を取って旅行に行くのも自由です。

給与制度：
固定給プラス、自身の成績に応じた出来高払いで、やればやっただけ収入に反映するところが良いところだと思います。少人数の会社なので、条件は個別で相談に応じてくれます。都度、自分の働き方やお給料について、会社と相談しながら決めることができ、働き方や勤務時間を含めて自分の希望を聞いてくれるので感謝しています。

評価制度：
会社のミーティングや会議などで、定期的に実績を確認し、自分の立てた目標に対しての達成度によって、収入を会社と相談して決めることができます。目標の設定も自己申告制で、会社からノルマを課せられることはないので変なストレスもないです。もちろん目標設定自体が自分の収入に直結するので、低すぎてもいけませんが。