株式会社iBoard Japan

組織体制・コミュニケーション：
自由な雰囲気があり、各人の考え方をかなり尊重してもらえます。日本企業にありがちな無駄で、意味のない会議の時間等もなく、効率よく仕事を行えます。営業においても、よくある過度なノルマもなく、のびのびと働く事ができます。

給与制度：
賞与に関しては、年1回ですが、通常の企業の夏冬の2回のボーナスを合わせた分以上に支払われています。年2回のリポート作成があり、その内容に基づき、給与の昇給評価も行います。昇給に内容に関しては、妥当な内容であると感じています。

勤務時間・休日休暇：
有給休暇も取得しやすく残業も少ないです。夏の繁忙期は大変ですが計画的に旅行もできる職場環境だと言えます。昼休みも決まった時間ではなくそれぞれの個人が業務に合わせて時間を決めて休憩を取ることができるので、昼の混雑した時間を避けて昼食ができる等のメリットもあります。

事業の強み：
弊社の製品力は、業界内でも際立った強みであり、その卓越した品質と革新性が顧客から高く評価されています。高度な技術力や教育現場から培ったノウハウを駆使した製品は、競争の激しい市場での差別化を実現し、ユーザーのニーズを的確に捉えたソリューションを提供しています。特に、製品の耐久性や性能が顧客満足度を高める要因となっており、リピーターの獲得や市場シェアの拡大に貢献しています。また、継続的な研究開発と品質管理の徹底により、常に最新の技術とトレンドを反映させることで、顧客の期待を超える製品を提供し続ける姿勢は、御社の大きな競争優位性となっていると考えます。

事業の弱み：
弊社の製品力は非常に高いものの、市場のシェアを十分に掴みきれていない現状は、今後の課題といえます。競争の激しい市場環境では、製品の優位性を最大限に生かすための戦略的アプローチやマーケティング活動の強化が必要です。市場調査や顧客のニーズに基づいた戦略的な展開を進めることで、シェア拡大に繋げることができるでしょう。

事業展望：
電子黒板事業の今後は、教育現場でのデジタル化の進展に伴い、さらに成長していくと思います。また、リモート学習の普及に伴い、遠隔地との連携が強化されることで、需要の拡大が予想されます。技術革新とともに、さらなる市場拡大の可能性があると思います。

まだまだ電子黒板未導入の学校もあり、全国全教室に入れる勢いで営業して行きたいと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後、事前に説明された内容と実際の業務や環境に大きなギャップがない点は、非常に安心感があります。透明性のあるコミュニケーション、ビジネススタイルがそのまま出ていると感じました。入社前もどんな質問にも答えていただけました。