株式会社NEXT

福利厚生：
退職金がないのがデメリットですが、住宅補助や積み立て保険の支援があります。
職場の近くにお住まいの方には手当もあります。
自身にとって大切な人との記念日に取得できるアニバーサリー休暇やハネムーン休暇、出産立ち会い休暇、さまざまな休暇制度がある。豪華会員制リゾート宿泊券あり。
福利厚生が合計３９種類あるため内容が豊富です。

給与制度：
店舗の売上に応じて毎月ボーナスの支給があるため、平均年収より給与が高く、稼ぎたい願望がある方には給与面においてもやりがいがあると感じられる。
店舗スタッフが一丸となって目標達成を目指す環境は、活気に満ち溢れており、チームワークが最も重要で強調性が深まります。
転勤希望者には住宅手当、配偶者や子どもがいる方には家族手当がある。

評価制度：
明確なキャリアップ制度が設けられているため、何を目標に取り組めば良いのか基準が分かりやすく全員を平等に評価しやすい。また、基本的に先輩方がサポートしてくれます。その環境をいかすのも自分の努力次第ですし、早くて半年で店舗責任者になった実績もあります。年功序列ではない為、全員に昇進のチャンスがあります。