回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度:
毎年昇給をする機会があり正当に評価をしていただける。また実力も評価していただけるが年功序列の面もあり基本的に毎年昇給をする機会があった。そのため長くいれば会社への帰属意識も高まるし正当に評価されるため上昇志向であればそれもモチベーションにつながる。
口コミ投稿日:2023年04月25日
毎年昇給をする機会があり正当に評価をしていただける。また実力も評価していただけるが年功序列の面もあり基本的に毎年昇給をする機会があった。そのため長くいれば会社への帰属意識も高まるし正当に評価されるため上昇志向であればそれもモチベーションにつながる。
成長・働きがい
室長になることで自分自身成長出来たと感じています。室長になったのが入社から1年半程度となりました。わからないことが多かったところからのスタートとなりましたが上長や同僚から指導をしていただくことで成長できたと感じています。