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株式会社RUH
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株式会社RUH

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役CEO 片江 光太
  • 資本金 3650万円
  • 従業員数 150名(2023年4月時点)
  • 事業内容 「今後5年間で売上高1000億円達成」をビジョンに掲げ成長中。設立5期目で20億円、今期は6期目で年商40億円の見込み。2023年5月からは博報堂とユーキャンの関連会社として新たな挑戦に踏み出し、リスキリング事業にも注力していきます。 <ヘキサゴンストラクチャー> ■IT Division ■Sales Division ■HR Division ■Reskilling Division <許可/免許> 有料職業紹介事業許可番号 [13-ユ-309740] 労働者派遣事業 許可番号 [派 13-314635] 総務省販売代理店届出番号 [C1907198] プライバシーマーク認定 [第21004747(01)号]

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
多角化経営を実行しており様々な事業で成り立っている。
メーカーから卸された商品を代理店として扱うことが主にはなる。
その為、事業部ごとで分けることが多く他事業の動きがわかりづらい部分がある。

口コミ投稿日:2024年08月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
給与制度:
基本給のみが基本で賞与については業績連動ボーナスとなっており、他社のような数ヶ月分のボーナスというものはない為、基本給が年収のほとんどを占めている。
交通費に関しては全額手当、オフィス周辺に住まいがある場合には家賃補助がいくらか出るようになっている。

評価制度:
昇進昇格に関しては完璧実力主義となっており、結果を出し続けることが昇給のポイントである。年4回昇格昇給のチャンスがあればあったが今は定かではない。

口コミ投稿日:2024年08月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業や事業の多角化に注力しており、挑戦や変化を好む人には刺激的で裁量権も持ちやすいと思う。

事業の弱み:
事業の多角化を急ぐあまり、多くの事業部で手が回っていない部分があるように思う。
研修の内容の薄さや事業内容のすり合わせが甘い部分、手の空いている上司が少ないと感じる場面が何度かある。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー浸透率が高く、社員の成長意欲が強い
ベンチャー思考

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良く、コミュニケーションがとりやすい

口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
規定勤務時間は1日7時間
しかし、成長やMTのための時間をそれ以降にとることを惜しまない社員が多い。

月23日勤務が必須のため、月によっては6連勤することもある。
休日(曜日)は事業部によって違い、シフト制の部署もあり。

口コミ投稿日:2024年07月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Road採用担当です。クチコミ頂きありがとうございます!
クチコミへの現状の取り組みをお伝えします。気になる項目を中心にご覧ください!

【カルチャー】
5何前に設立した当社は「日本一人生を変えられる企業を創る」というミッションのもと
経験、年齢、男女関係なく、昇給・昇格は年に4回とチャンスもございます。
1人1人が自分の人生に本気で向き合い、仲間と切磋琢磨しながら、お互いの成長を加速させる環境があります!
多角化経営で多くの事業を展開しているからこそ、自社サービスなど、あなたに合わせた豊富なキャリアパスを歩めることが魅力です。

実際に働くCrewはこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/company_9446815/post_articles/455109

https://www.wantedly.com/companies/company_9446815/post_articles/436584


【メンター制度】
1人に対し、3人以上のメンターがつきサポートします。メンターも同じく、未経験からITの世界に挑戦してきた先輩方です。
学習の質問はもちろん、将来やキャリアの悩みなどにも真摯に向き合ってくれます。
プランナーとも面接練習や、面談をしていただくため、実際に自分の立ち位置を理解しながら、
案件を選択し、案件に合格するために一緒に協力してくれる、そんな環境がございます!

【キャリア開発】
弊社独自の、実績のある教育カリキュラムがございます。多くの未経験者を一人前に育て上げてきました。

詳しくはこちらの記事をご覧ください!!
「未経験からエンジニアへのキャリアチェンジが実現するRoadの秘密 @IT事業本部」
https://www.wantedly.com/companies/company_9446815/post_articles/458968

流れとして、実務に挑戦していただきますが、入社半年~1年ほどは、
教育プログラムと並行しながら、クライアントワークをしてスキルアップをしていただきます。

ご興味がありましたら面接時に何なりとお聞きください。相互理解の場になるよう質問の時間を多めに設けております。
2023.5.16 回答
3.7
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
324万円
納得度
68%
13人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
60時間
納得度
65%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社RUHが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/29 ~ 24/09/25
理想の働き方もキャリアも、ウチなら全部叶います。
博報堂・ユーキャンが共同で設立した株式会社HUGグループとして、昨年7月に新たなスタートを切った当社。2023年まで売上高も3年連続で前年比約200%を達成してきた当社なら理想の働き方とキャリアを実現……
エンジニア◆月給40万円~/昇給年4回/『ベストベンチャー100』選出/フルリモート&フレックス可1
エンジニア◆月給40万円~/昇給年4回/『ベストベンチャー100』選出/フルリモート&フレックス可2
エンジニア◆月給40万円~/昇給年4回/『ベストベンチャー100』選出/フルリモート&フレックス可3
  • 仕事内容 企業向け業務システムの開発をメインに、豊富なプロジェクトをご用意。幅広い経験を通して“市場価値の高いエンジニア”へと成長していけます!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!>■システム開発、または運用保守の実務経験3年以上
  • 給与 月給40万円~70万円+賞与年1回(2ヶ月分/昨年度実績) ◎昇給年4回
  • 勤務地 本社(東京都新宿区高田馬場4丁目)または都内23区中心のプロジェクト先 ★転勤なし/リモートワーク可
エン転職
取材
3年連続で売上アップを達成し、働きやすさや評価制度も整っている同社。「成長企業で、理想の働き方とキャリアを実現したい」という方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手企業多数のクライアントと関わる営業総合職をお任せ。営業をはじめとしてコンサルティングやアドバイザーなど、様々な経験を積めます。あなたの可能性をここで開花させましょう!
  • 応募資格 【学歴、職種・業種・社会人経験、ブランク不問!第二新卒歓迎】
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与+各種インセン・手当 ◎年収例:720万円/入社4年
  • 勤務地 ■本社/東京都江東区青海 ◎ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 自社サービスのWebページや社内資料作成のほか、HP制作・動画制作・メディア運営などの多彩なプロジェクトをご用意!独自の教育プログラムでイチから育てるのでご安心ください!
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!>★経験・能力・資格は不問!どなたでもお気軽にご応募ください。
  • 給与 月給24万円~35万円+賞与 ★昇給年4回/ガジェット手当あり(年30万円まで)
  • 勤務地 本社(東京都江東区青海2-7-4)または都内23区中心のプロジェクト先 ★転勤なし/リモートワーク可
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