回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給に関しては基本的なことができていれば上がっていくと思います。単価をベースに評価しているので大きく給与を上げたければ案件の移動やマネジメントに関わる必要が出てきます。単価以外にも目標の達成度、スキルアップも加味して判断しているようなので単価が上がらないと給与が全くあがらないということはなさそうです。
口コミ投稿日:2022年04月25日
昇給に関しては基本的なことができていれば上がっていくと思います。単価をベースに評価しているので大きく給与を上げたければ案件の移動やマネジメントに関わる必要が出てきます。単価以外にも目標の達成度、スキルアップも加味して判断しているようなので単価が上がらないと給与が全くあがらないということはなさそうです。
成長・働きがい
新規の事業ということもあり、事業の仕組みづくりにも携われる機会があります。
評価制度や福利厚生など、自分の声が会社に反映されると嬉しいです。
叶う叶わないはありますが社員の声を真摯に聞いてくれる会社なので一緒に事業を成長させていく一体感があります。