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グリーライフスタイル株式会社
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グリーライフスタイル株式会社

会社概要

  • 設立 2018年10月17日
  • 代表者 代表取締役社長 江川 嗣政
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 70名(2022年6月時点)
  • 事業内容 ■SaaS事業 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 ■制作事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30です。お子さんがいる方は、子供が小学校6年生になるまでは、時差・時短の制度が使えます。また、育休取得をしたパパも複数名います。休日は土日祝日、夏季休暇、年末休暇があります。夏季休暇は7~9月の間で3日間好きな日に取得できます。また、子供の看病等で利用できるファミリー休暇が有給とは別で年5日間付与されます。
口コミ投稿日:2022年03月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
オフィスは新しくできたばかりのビルなので、とても綺麗です。同じ執務室をグループ会社4社で利用しています。会社毎に座席が分かれており、カフェスペースや会議室は共用です。カフェスペース内には喫煙ボックスもあります。(分煙されているので、カフェスペース内にタバコの煙が入ってきたり、においがしたりはしません。)
口コミ投稿日:2022年03月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
評価は年に2回実施しています。実力主義の評価制度になっているので、結果を残せれば評価はされます。各個人が保有するグレードのレベルにより期待される内容が異なるので、自身のグレードの要件が満たされているかなどを加味して評価を行います。
昇進のタイミングは、評価のタイミングとは異なり毎月あるため、マネジメントのポジションが空いていて、そのポジションにふさわしいスキル・マインドが備わっているという判断がされれば、マネージャーをお任せしています。
口コミ投稿日:2022年03月10日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:
立ち位置関係なく発言できる環境がある。社員、アルバイトの垣根を越えて比較的フランクな印象。

事業の弱み:
事業のスピード感が早く、着いて来れないメンバーは苦労することがある。

事業展望:
一方で新しいことにはどんどん挑戦しようとする流れがある。

口コミ投稿日:2021年12月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
かなりフランクにコミュニケーションが行われている印象。社員同士でコミュニケーションを取りながら業務に当たることが多いです。

口コミ投稿日:2021年11月09日

クチコミについての、企業からのコメント

グリーライフスタイル株式会社、採用担当です。

貴重なクチコミ、ありがとうございます!

ご記載いただいた通り、弊社は風通しのよい企業カルチャーのため、サービスをよりよりものにするための意見を、雇用形態に関係なく出しあったりしています。また、社長も同じフロアにいるため、よく社員の席にきて話をしています。

事業に関しては、新しいことにどんどんチャレンジするので、スピード感が早いと感じられる方もいらっしゃるかもしれません。ただ、IT業界で勤務をされたご経験のある方であれば、業界的にこのくらいのスピード感かなと思われると思いますので、ついていけないというご心配は不要かと思います。

市場や時代の流れをいち早くキャッチし、お客様のプロモーションに生かすサービスを提供する。
そんな弊社にご興味を持って頂けましたら、是非、ご応募をお願いいたします!

グリーライフスタイル株式会社
採用担当
2022.5.18 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 食品メーカーや化粧品メーカーなど、様々な業種のクライアントに向けて、Instagramやインフルエンサーを活用した各種プロモーションの企画提案を行なっていただきます。
  • 応募資格 【学歴不問 | 未経験者歓迎】社会人経験1年以上の方(基本的なビジネスマナーやPCスキルをお持ちの方を想定)
  • 給与 月給25万円~50万円+賞与年2回 <想定年収>300万円~600万円
  • 勤務地 新宿区西新宿6-18-1 住友不動産 新宿セントラルパークタワー◎転勤なし | リモートワーク導入中
  • 仕事内容 SNS運用ディレクターとして、食品メーカーや化粧品メーカーなどの大手クライアントのSNS運用全般を一貫してお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問>■デジタル広告に関連するご経験をお持ちの方(1年以上を想定しています)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産 新宿セントラルパークタワー13F ◎転勤なし
  • 仕事内容 食品メーカーや化粧品メーカーなどの大手クライアントに向け、Instagramの企画・運用提案を行なう企画営業をお任せ。企画にはあなたのアイデアもどんどん反映できます!
  • 応募資格 <学歴不問|業種未経験歓迎!>■法人営業の経験が3年以上ある方 ★デジタルマーケティング関連の経験者は優遇!
  • 給与 月給41万6667円~83万3334円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産 新宿セントラルパークタワー13F ◎転勤なし
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