回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウンが色濃い社風。
みな上の顔色をつけ伺いながら仕事をしている印象。
組織体制・コミュニケーション:
メンバー間のコミュニケーションは活発であった。
役職者は多忙な方が多いので、スケジュール確保が大変だった。
ダイバーシティ・多様性:
会社として力を入れたい雰囲気は感じるが、施策が追いついていない印象。
口コミ投稿日：2022年04月05日
トップダウンが色濃い社風。
みな上の顔色をつけ伺いながら仕事をしている印象。
組織体制・コミュニケーション:
メンバー間のコミュニケーションは活発であった。
役職者は多忙な方が多いので、スケジュール確保が大変だった。
ダイバーシティ・多様性:
会社として力を入れたい雰囲気は感じるが、施策が追いついていない印象。
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成長・働きがい
業界大手の企業のため、最先端の情報に触れ、業務にあたることができる。
穏やかな人が多いので、切磋琢磨して成長したい人には向かない。
働きがい:
業界大手の企業なため、最先端の技術や情報に触れることができる。