回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも重要な役割を担っている人も多く、活躍機会は十分あると思うが、管理職はまだ僅少。そもそも管理職は現在出資企業からの出向者が多く、今後プロパー入社組と入れ替わっていく機会があるのかどうか分からない。
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性でも重要な役割を担っている人も多く、活躍機会は十分あると思うが、管理職はまだ僅少。そもそも管理職は現在出資企業からの出向者が多く、今後プロパー入社組と入れ替わっていく機会があるのかどうか分からない。
成長・働きがい
入社当初は教育体制が最低限と感じる部分もあったが、次第に改善・充実してきている。資格取得支援や資格手当は未整備。今後に期待。