株式会社CONY JAPAN

女性の働きやすさ:
事務職では基本は定時退社で、締め日以外はすぐに退社できる環境が整っています。
営業であれば重いものを運んだりすることも多いのですべて１人でというのはなかなか難しいと思います。
ただ数字をあげれば昇格できるというのは女性営業マンでもかわらず評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
若い層が多く、理不尽なことで怒られることや圧をかけられるようなことはありません。
人間関係がいいので、給料が少なくてものびのび働いている人もいます。
ただ家庭を持つことを考える方は多くの昇給が見込めないため、結婚や子供を考えるタイミングで辞めていく方が多いです。

勤務時間・休日休暇:
営業であれば休日も電話に出ろという方針です。
比較的休みの融通は利きますが、配属がモールの中の店舗などであれば年末年始などは出勤となります。

給与制度:
営業職であれば、成績によってインセンティブが付き昇格もありますが、事務職はありません。
事務職は明確に昇給基準が決まっていないので、頑張っていてもすぐに昇格できるというわけでは無いです。
営業であれば年数関係なく数字を上げていれば評価されますが、事務職は年功序列で役職が上がるといった感じです。

福利厚生:
営業成績が良ければ休日出勤に対して振替休暇などとることも可能ですが、月の目標を達成出来ていない場合、休日出勤していようがなんだろうが振替休日はもらえません。
また、BtoCの業種全般に言えることではあると思いますが、休みの日にもお客さんから電話は来ますし、本部からも連絡が来るため、休みの日でも常に仕事の連絡が無いか意識しておかなければなりません。

オフィス環境:
立地は大きな道路沿いやショッピングモールに入っている店舗がほとんどです。
半年に1回、決起集会のようなものがあり、営業全員が一人一人半期の目標を全員の前で発表するというイベントがあります。