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札幌市
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札幌市

会社概要

  • 設立 1922年
  • 代表者 札幌市長 秋元 克広
  • 資本金 公共機関のため、資本金はありません。
  • 従業員数 2万3031名(令和5年4月時点)
  • 事業内容 札幌市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:
少子高齢化ではあるが、農業王国北海道の中心であることや、温暖化による寒冷地志向なども考慮すると、ポテンシャルは高いのでは。

事業の弱み:
除雪費がとにかく膨大。数百億というお金を除雪に割くのはつらい。

事業展望:
とにもかくにも、北海道の中心という立地は変えようがないため、北海道の将来と札幌市の将来はシンクロする。ラピダスの進出や苫小牧東部の工業用地に対する立地需要を踏まえると、北海道はようやく製造業立県への道を進み始めたように思われる。また、食料安全保障の文脈からも、北海道のポテンシャルは高いと思われる。あとは少子化をどのように克服するか。これは全国的課題ではあるが、札幌市の合計特殊出生率は類似都市と比較して特に低く、この点について待ったなしで全力を投じることが必要だと思われる。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
土木工事や箱もの行政、大プロジェクト志向な印象。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職が増えている。福利厚生がしっかりしているので女性からの人気がそもそも高い。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
福利厚生:
官公庁のため、恵まれている。

オフィス環境:
市街地のど真ん中。大雪の日でも地下街経由で濡れずに登庁できる。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修も盛んに行われています。市の職員として働き続けることが目的の人、仕事内容に目的がある人など、様々なタイプの人がいますが、それぞれのキャリア観に即した働き方の実現が可能なのではないかと思います。ゼネラリストにもスペシャリストにもなれると思います。

働きがい:
対人業務であるが故のやりがいはあります。大変ですが、チームワークの良さを活かしつつ、関係機関とも連携しながら困難なケースに対応する際にやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2024年07月06日

クチコミについての、企業からのコメント

給与・評価については、年功序列の要素があるとのこと、在籍年数も昇任の要素になることは事実です。
一方、実績や成果を重視し、適切な評価を心掛けています。
職員が存分に活躍できるよう、今後も一層取り組んでまいります。

また、札幌市では、今スタートアップ企業の育成を目的とする「STARTUP CITY SAPPORO」というプロジェクトに注力しています。
立ち上げ期、かつ札幌において非常に重要なミッションです。かなりやりがいが大きいのではないかと感じています。
北海道内に革新的な企業を増やすため、私たちと一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
2022.9.2 回答
2.9
74人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.3
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
521万円
納得度
63%
74人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
71%
74人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

札幌市が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/07/25 ~ 24/08/21
2年後の履歴書が、"200万人を動かす札幌市役所職員"に。
デジタル分野のスキルはあるのに、今の職場で活かせていないというあなたへ。札幌市役所の「行政DX担当課」は、あなたに2年間を投資します。2年もあれば、キャリアにも充分と箔が付けられるはず。あなたにお任せ……
行政DX担当係長(一般任期付職員)◆常勤職員/札幌市のDX推進を担う/土日祝休み/残業月20時間程度1
行政DX担当係長(一般任期付職員)◆常勤職員/札幌市のDX推進を担う/土日祝休み/残業月20時間程度2
行政DX担当係長(一般任期付職員)◆常勤職員/札幌市のDX推進を担う/土日祝休み/残業月20時間程度3
  • 仕事内容 札幌市の行政DXを担う「デジタル戦略推進局」の新設部署にて、係長をお任せ。行政手続きのデジタル化など、これまで培ってきたデジタル分野に関する知見を活かせます。
  • 応募資格 【学歴不問】■デジタル分野に関する知識経験について、民間企業や行政機関等における正規の職務経験が5年以上ある方
  • 給与 月給26万4千円~+賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分)年収例:520万円/35歳
  • 勤務地 北海道札幌市中央区北2条西1-1-7 8階 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/「大通駅」より徒歩2分
札幌市民の方々に対して、行政手続きなどのDX推進で役立っています
エン転職
取材荒井
係長は現場の意見を吸い上げ、課題を分析しながら解決に向けて動いていくポジションです。札幌市役所勤務の経験が積めるので、キャリアに箔を付けたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「デジタル戦略推進局」は札幌市の行政DXを担う局として2021年に発足。あなたには新設される課の課長として、マネジメント業務をメインに行いチームをけん引していただきます。
  • 応募資格 【学歴不問】■デジタル分野に関する知識経験(職務経験5年以上)■マネジメント経験(5年以上)
  • 給与 月給50万8000円~+賞与年2回+各種手当【年収例】849万円/45歳
  • 勤務地 北海道札幌市中央区北2条西1-1-7 8階 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/「さっぽろ駅」より徒歩6分
札幌市民の方々に対して、行政手続き等のDX推進で役立っています
  • 仕事内容 札幌市の行政DXを担う「デジタル戦略推進局」の新設部署にて、係長をお任せ。行政手続きのデジタル化等、これまで培ってきたデジタル分野に関する知見を活かせます。
  • 応募資格 【学歴不問】■デジタル分野に関する知識経験について、民間企業や行政機関等における正規の職務経験が5年以上ある方
  • 給与 月給29万7000円~+賞与年2回+各種手当【年収例】507万円/35歳
  • 勤務地 北海道札幌市中央区北2条西1-1-7 8階 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/「さっぽろ駅」より徒歩6分
札幌市民の方々に対して、行政手続き等のDX推進で役立っています
  • 仕事内容 札幌市にスタートアップ企業を増やすエコシステムを作るため、協力機関とのネットワーク・仕掛けづくりや、スタートアップ拠点の設立に向けた企画を担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問│未経験歓迎>■スタートアップ企業の気持ちが理解できる方 ■スタートアップの知見を有している方
  • 給与 月給25万6676円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月分)
  • 勤務地 札幌市役所/北海道札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎 ※転勤なし│U・Iターン歓迎
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