回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
働きがい:
未経験な業務であっても、基本的にはOJTがしっかりしている印象で、比較的新しい事への挑戦は出来る環境かと思います。スキルアップについても、本人の意思次第では多くの事に挑戦出来ると思います。反面、やる気の有無によって殆ど給与差額が発生しないと思われるので、仕事への熱意が低くても同じ環境で向き合わなくてはならない点があります。
口コミ投稿日：2024年07月05日
未経験な業務であっても、基本的にはOJTがしっかりしている印象で、比較的新しい事への挑戦は出来る環境かと思います。スキルアップについても、本人の意思次第では多くの事に挑戦出来ると思います。反面、やる気の有無によって殆ど給与差額が発生しないと思われるので、仕事への熱意が低くても同じ環境で向き合わなくてはならない点があります。
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入社前とのギャップ
派遣からの正社員登用でした。案件ごとの現場対応の為、担当した現場以外の業務については、全くと言っていい程関わりはない為わかりません。
現場について、元々派遣だった事も起因し、諸々の条件については原則引継ぎ、給与面のみ変更されるような契約でした。
現場が満期を迎えると、会社都合退職を促され、会社員として所属していたのか疑問に思いました。