回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:会社からは、福利厚生制度あるとなっているが実際は親会社の福利厚生制度をそのまま利用する形になている。親会社優先で福利厚生施設が利用できるので、子会社であるメルダスが利用できる機会はほとんどない。メルダス独自の福利厚生は期待できないと思われる。
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・働きがい