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洲本市職員(事務職・土木職・建築職・幼稚園教諭・保育士・保健師・社会福祉士)
洲本市役所
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洲本市役所

募集職種
洲本市職員(事務職・土木職・建築職・幼稚園教諭・保育士・保健師・社会福祉士)

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 市長 上崎 勝規
  • 資本金 公的機関のため資本金はありません。
  • 従業員数 常勤一般職員451名(2024年4月現在)
  • 事業内容 洲本市の市政全般に関わる業務を遂行しております。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
働きがい:
組織全体として積極性に欠ける部分もありますが、良く言えば、十分な伸びしろがあります。私は、それを楽しみながら仕事ができています。若手職員のチャレンジに寛容ですので、上司や先輩は私の意見によく耳を傾けてくれます。企画内容や採算性が適正であれば、新事業を任せてもらえます。豊富なアイデアで、組織に積極性を生む起爆剤となる、柔軟な若手職員の存在が洲本市には必要です。
私は現在の部署に異動して1年数ヶ月(2年目)ですが、本来業務に並行して、これまで新事業を3つ実施しました。上司とは日頃から十分にコミュニケーションが取れているため、事業の進め方などで困ったことがあれば、しっかりサポートしてくれます。働きがいは十分にあり、大変充実しています。
口コミ投稿日:2023年06月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最高に良いです。現在、私は年休を月に1日以上取得しています。金曜や月曜に取得して、連休にすることが多いです。夏季休暇は3日間あり、連続して取得する職員は少ないですが、自分のスケジュール管理さえできていれば、取得しやすい雰囲気です。
平日も、趣味や自分磨きのために時間を確保できています。繁忙期には少し残業することもありますが、ジム通いや友人との飲み会などで息抜きできており、ストレスなく過ごせています。
口コミ投稿日:2023年06月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、やはり公的な手続きには効率が悪い面もある。しかし効率化するには条例の変更が必要にするなど、民間企業が業務効率化を進めるときには無いハードルがある。そのため、なかなか進まない気いが現状。一方で古い体制を崩していき、よくしていこうと言う風潮はあった。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
農業、税、福祉、教育、観光など配属先によって、地域の今現在の取り組みや課題が理解できる。また、公的な専門知識に加え、各課が担当する分野の知識を身につけられるため、視野が広がる。

働きがい:
市民と直接やりとりする機会があるため、人から直接感謝されることにやりがいを感じる人にとっては働くモチベーションにつながる。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会計年度職員は基本的に残業はありません。就業時間になると帰宅を促されます。

多様な働き方支援:
リモートは不可。

口コミ投稿日:2023年05月23日

クチコミについての、企業からのコメント

洲本市役所 採用担当の大西です。

簡単な自己紹介をさせていただきます。
現在の職場は4年目になります。
趣味は・・・。熱しやすく冷めやすい性格のため、今までにいろいろやってはやめてしまいました。
(彫金、パッチワーク、ペン習字、墨画など)
今の趣味は、家の草引きと週2回のジム通いです。
運動不足解消のためはじめたジム通いですが、ほぼ1年になります。
運動はストレス解消にもなっています。
年齢を重ねていくと、新しい環境にふれる機会、知らない方と交流できる機会が減っているように感じます。
職場以外でそのような機会を積極的に増やしていきたいと思います。

職員が結婚したり、子どもさんが誕生したり、最近うれしいニュースがたくさんありました。
2年ぐらい前から、短期間の方が多いですが男性職員の育休取得者が増えています。
自分の職場で男性職員が育休取得し、「次は私も・・・」と考える男性職員も増えている感じを受けます。

何かあったとき、何か困ったことがあったとき、すぐに相談できる職員でありたいです。
引き続き、働きやすい環境づくりに努めていきたいです。
2024.6.26 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

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  • 応募資格 【未経験/第二新卒を歓迎!】■高卒以上…事務職・技術職・専門職により若干応募資格は異なります。
  • 給与 ■大卒…月給19.62万円■短大卒…月給17.91万円■高卒…月給16.66万円
  • 勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】兵庫県洲本市(洲本市役所もしくは市内の各施設)
エン転職
取材田中
住民に対してはもちろん、一緒に働く仲間などのステークホルダーも含め、「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが、市職員として成果を残す上で大切になるでしょう。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「事務職」「技術職」「専門職」のいずれかで、洲本市の住民の暮らしを豊かにする様々な業務に挑戦。将来的にはジョブローテーションによって、別のミッションを担うことも可能!
  • 応募資格 【未経験/第二新卒を歓迎!】■高卒以上…事務職・技術職・専門職により若干応募資格は異なります。
  • 給与 ■大卒…月給19.62万円■短大卒…月給17.91万円■高卒…月給16.66万円
  • 勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】兵庫県洲本市(洲本市役所もしくは市内の各施設)
  • 仕事内容 「事務職」「技術職」「専門職」のいずれかで、洲本市の住民の暮らしを豊かにする様々な業務に挑戦。将来的にはジョブローテーションによって、別のミッションを担うことも可能!
  • 応募資格 【未経験/第二新卒を歓迎!】■高卒以上…事務職・技術職・専門職により若干応募資格は異なります。
  • 給与 ■大卒…月給18.52万円■短大卒…月給16.71万円■高卒…月給15.46万円
  • 勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】兵庫県洲本市(洲本市役所もしくは市内の各施設)
  • 仕事内容 「事務職」「技術職」「専門職」のいずれかで、洲本市の住民の暮らしを豊かにする様々な業務に挑戦。将来的にはジョブローテーションによって、別のミッションを担うことも可能!
  • 応募資格 【未経験/第二新卒を歓迎!】■高卒以上…事務職・技術職・専門職により若干応募資格は異なります。
  • 給与 ■大卒…月給18.22万円■短大卒…月給16.31万円■高卒…月給15.06万円
  • 勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】洲本市役所/兵庫県洲本市本町3-4-10
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