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| 生産技術正 |
月給22万500円～25万3000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
各人ごとに半期の課題を設定し、その目標に対して年2回評価を実施。結果だけではなく、効率化が図れているかといったプロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
◆埼玉工場／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616 ＜U・Iターン歓迎＞
※車通勤OKです。
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| ルート営業正 |
月給22万6500円～28万1000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年2回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
北海道、埼玉 【U・Iターン歓迎！車通勤OKです】
※勤務地は希望を考慮します。
◆札幌
北海道北広島市大曲工業団地6-2-11
⇒函館、北見、釧路、旭川出身で、札幌市内から通っている社員がいます。
◆北関東
埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
⇒春日部、久喜、越谷、遠くからだとさいたま市などから通っている社員がいます。
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| ルート営業正 |
月給22万6000円～28万1000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
北海道、埼玉 【U・Iターン歓迎】
※勤務地は希望を考慮します。
◆札幌営業所（デンタル部門）
北海道北広島市大曲工業団地6-2-11
⇒函館、北見、釧路、旭川出身で、札幌市内から通っている社員がいます。
◆北関東営業所（デンタル部門）
埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
⇒春日部、久喜、越谷、遠くからだとさいたま市などから通っている社員がいます。
◆関東営業所（環境部門）
さいたま市南区白幡5-13-10
⇒ほとんどがさいたま市内、川口や所沢などから通っています。
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| 管理事務正 |
月給 21万～25万円
※上記は、最低保証額です。前職給与・経験・能力などを最大限考慮した上で、給与を決定します。
埼玉県、兵庫県にある各事業所（U・Iターン歓迎！）
◆関東営業所／埼玉県さいたま市南区白幡5-13-10
◆阪神事業所／兵庫県尼崎市大高洲町4-10
◆神戸事業所／兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
◆テクノセンター／兵庫県神戸市西区室谷1-6-3
◆神戸本社／兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F
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| ルート営業正 |
月給22万6000円～28万1000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
北海道、宮城、埼玉、神奈川、山梨、愛知、広島 【U・Iターン歓迎！車通勤OKです】
※勤務地は希望を考慮します。
◆札幌
北海道北広島市大曲工業団地6-2-11
⇒函館、北見、釧路、旭川出身で、札幌市内から通っている社員がいます（以下同）。
◆仙台
宮城県宮城郡利府町しらかし台6-5-11
⇒仙台市、宮城郡、黒川郡、石巻市など。
◆関東
さいたま市南区白幡5-13-10
⇒ほとんどがさいたま市内、川口や所沢など。
◆北関東
埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
⇒春日部、久喜、越谷、遠くからだとさいたま市など。
◆横浜
神奈川県横浜市瀬谷区北町12-25
⇒旭区、保土ヶ谷区、大和市、相模原市など。
◆甲府
山梨県中央市一町畑720-1
⇒笛吹市、甲府市など。
◆名古屋
愛知県小牧市大字上末字久治面2350
⇒岐阜県多治見市、可児市、愛知県小牧市、春日井市など。
◆広島
広島市安佐南区伴西3-2-4
⇒安佐南区、二十日市、東広島市など。
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| 経営企画正 |
月給24万円～29万円（地域手当2万円含む）
※給与に関しては、ご希望を聞いた上で検討します。
350万円（24歳）経験1年
480万円（28歳）経験6年
東京本社／東京都千代田区
※2007年3月に新しい東京本社が完成しました！
※Uターン歓迎します。
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| ルート営業正 |
月給24万9900円～28万1000円（一律手当含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収525万円
35歳（主任）／年収650万円
※いずれも入社5年以上
＜マイカー通勤歓迎。勤務地は希望を考慮します＞
■横浜営業所／横浜市瀬谷区北町12-25
■北関東事業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
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| 管理事務正 |
月給 20万7000円～22万2000円
■30歳（勤続年数 3年以上）⇒平均年収400万円
■38歳（主任・勤続年数 3年以上）⇒平均年収600万円
福岡県古賀市糸ヶ浦43番地
※U・Iターン歓迎します。
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| ルート営業正 |
月給24万9900円～28万1000円（一律手当含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収525万円
35歳（主任）／年収650万円
※いずれも入社5年以上
■横浜営業所／横浜市瀬谷区北町12-25 ＜車通勤歓迎＞
■関東営業所／さいたま市南区白幡5-13-10
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| 生産技術正 |
月給19万1500円～22万2000円
※年齢や能力を考慮の上、決定します。
◎別途、特別作業手当（1万～1万2000円）、交代勤務手当（2007年6月支給実績：平均1万5000円）を全員に支給します。
◎16:30～01:20／24:30～09:20の勤務となった場合、深夜手当（2007年6月支給実績：平均1万8000円）を支給します。
400万…30歳（一般社員）
550万…32歳（主任・入社6年目）
福岡第2工場／福岡県古賀市糸ヶ浦28
◎リニューアル・増床工事を終え、7月から本稼動をはじめたばかり。キレイで広々とした工場です！
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| ルート営業正 |
月給23万4500円～26万5000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年2回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
※いずれも入社5年以上
阪神事業所／兵庫県尼崎市大高洲町4-10
※マイカー通勤可（車と公共交通機関を使って通勤する社員の割合は、4：6です）。
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| ルート営業正 |
月給24万9900円～28万1000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
◆北関東事業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616（マイカー通勤OK！）
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| 管理事務正 |
月給 21万～25万円
※上記は、最低保証額です。前職給与・経験・能力などを最大限考慮した上で、給与を決定します。
◆横浜営業所／横浜市瀬谷区北町12-25
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| ルート営業正 |
月給23万5000円～26万5000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
◆名古屋営業所／愛知県小牧市大字上末字久治面2350
※U・Iターン歓迎！車通勤可。
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| 管理事務正 |
月給 21万～25万円
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
◆横浜営業所／横浜市瀬谷区北町12-25
◆北関東事業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
◆関東営業所／さいたま市南区白幡5-13-10
※勤務地は希望を考慮します。
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| ルート営業正 |
月給23万5000円～26万5000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
◆名古屋営業所／愛知県小牧市大字上末字久治面2350
◆横浜営業所／横浜市瀬谷区北町12-25
※両営業所とも、車通勤可。
※勤務地は希望を考慮します。
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| ルート営業正 |
月給22万円～25万円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
【福岡営業所】福岡県古賀市糸ヶ浦43 ※2002年にISO14001を取得しました！
＜本拠地制度＞
全国各地に拠点展開する当社ですが、原則、転勤は本人の希望に応じます。また本拠地を登録しておく「本拠地制度」を利用すれば、たとえ転勤をしても戻ってくることができます。
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| ルート営業正 |
月給24万9900円～28万1000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
◆北関東事業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616（マイカー通勤OK！）
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| ルートセールス正 |
月給22万9000円～27万3000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
横浜、静岡、広島 （勤務地は希望を考慮。無理な転勤は一切ありません）
■横浜／横浜市瀬谷区北町12-25
■静岡／静岡県焼津市坂本174-3
■広島／広島市安佐南区伴西3-2-4
＜本拠地制度＞
全国各地に拠点展開する当社ですが、原則、転勤は本人の希望に応じます。また本拠地を登録しておく「本拠地制度」を利用すれば、たとえ転勤をしても戻ってくることができます。
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| 管理事務正 |
月給 20万～25万円
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
◆北関東事業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
◆関東営業所／さいたま市南区白幡5-13-10
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| ルート営業正 |
月給22万9000円～27万3000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
広島市安佐南区伴西3-2-4 ＜全員、車で通勤しています＞
◆新築のオフィスです。
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| レアメタルの精製エンジニア正 |
月給19万5500円～22万6000円
※年齢や能力を考慮の上、決定します。
【評価について】
個々に目標を設定し、その目標に対して年2回評価を実施。結果だけでなく、「効率化が図れているか」「生産性の向上や業務改善がなされているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
四国事業所／愛媛県西条市今在家1073 【U・I ターン歓迎！】
※車通勤可（駐車場完備）
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| ルート営業正 |
月給22万9000円～27万3000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
埼玉、横浜、山梨、静岡 ※勤務地は希望を考慮します。
◆北関東事業所
埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
◆横浜営業所
横浜市瀬谷区北町12-25
◆甲府営業所
山梨県中央市一町畑720-1
◆静岡事業所
静岡県焼津市坂本174-3
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| ルート営業正 |
月給22万9000円～27万3000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
関東営業所／埼玉県さいたま市南区白幡
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| ルート営業正 |
月給22万9000円～27万3000円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年2回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
※いずれも入社5年以上
阪神事業所／兵庫県尼崎市大高洲町4-10
※マイカー通勤可（車と公共交通機関を使って通勤する社員の割合は、4：6です）。
※北は滋賀、南は和歌山、東は奈良、西は尼崎から通っている社員がいます。
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| 管理事務正 |
月給 20万～25万円
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
※評価結果により、通常の昇給対応に加えて入社2年目まで特別加算給の対応があります。
≪車通勤可（駐車場完備）。全員が車通勤です≫
名古屋営業所／愛知県小牧市大字上末字久治面2350
※岐阜県多治見市、可児市、愛知県小牧市、春日井市などから通っている社員がいます。
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| 経理財務正 |
年俸 500万～1000万円
※前職給与・経験を充分考慮の上、加給・優遇いたします。
※実力・お任せするポジションによっては、年俸1000万円以上でお迎えします。
【プロセスも評価する成果主義】
年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価を行なっています。上司は部下の日報を通して、個々人の状況を把握。何ができるようになったかを絶対評価しています。また、半期ごとの個人目標は、部門目標をもとに上司と設定。1ヶ月ごとの面談で目標達成度を振り返り、結果は半年後の賞与に反映します。
【来春より、経理部門機能を東京本社へ移す予定です】
東京／東京都千代田区丸の内1-3 SAPIAタワー（東京駅直結）
神戸／神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F
※移転までは、神戸本社での勤務になります（借上社宅を完備）。
※面接は、神戸と東京で行ないます。
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| ルート営業正 |
月給22万9000円～27万3000円以上
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
関東営業所／埼玉県さいたま市南区白幡
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| ルートセールス正 |
月給21万4100円～25万8000円（地域手当3000円別途支給）
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
※評価結果により通常の昇給対応に加えて入社2年目まで特別加算給の対応があります。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
福岡県古賀市糸ヶ浦43番地
※車通勤可（社員は全員、自家用車で通っています）
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| ルートセールス正 |
月給21万4100円～25万8000円（地域手当3000円別途支給）
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
※評価結果により通常の昇給対応に加えて入社2年目まで特別加算給の対応があります。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
岡山県岡山市金岡西町1157-1
※車通勤可（社員は全員、自家用車で通っています）
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| コンサルティング営業正 |
月給21万4100円～25万8000円（地域手当3000円別途支給）
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
※評価結果により通常の昇給対応に加えて入社2年目まで特別加算給の対応があります。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
名古屋営業所／愛知県小牧市大字上末字久治面2350
※車通勤OKです。
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| コンサルティング営業正 |
年俸制 600万～800万円
※前職給与・経験・能力などを最大限考慮します。
※支給方法は面接時に相談の上、決定します。
【評価について】
目標は売上をベースにしていますが、クライアント規模から考えた絶対量なども考慮。結果だけではなく、商談内容を提案・プレゼンなどに分解し、プロセスも評価することで、公正な評価をするようにしています。
北関東事業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中616
東京支社／東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル6F
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| 生産技術正 |
月給19万5500円～22万6000円（別途交替手当あり）
※年齢や能力を考慮の上、決定します。
【評価について】
個々に目標を設定し、その目標に対して年2回評価を実施。結果だけでなく、「効率化が図れているか」「生産性の向上や業務改善がなされているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
福岡県古賀市糸ヶ浦28
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| ルート営業正 |
月給21万4100円～25万8000円以上（地域手当は含みません）
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
※関東地域 月1万5000円、関西地域 月5000円など、地域によって別途手当を支給します。
【評価について】
過去のエリア実績などから目標を設定し、その目標に対して年1回評価を実施。結果だけではなく、「効率化が図れているか」「顧客と親密な関係を築けているか」など、プロセスもしっかり評価します。
30歳（一般社員）／年収500万円
35歳（主任）／年収600万円
埼玉、神奈川、山梨、愛知、兵庫の各営業所 ※希望を考慮の上、決定します。
北関東営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中
関東営業所／埼玉県さいたま市南区白幡
横浜営業所／横浜市瀬谷区北町
甲府営業所／山梨県中巨摩郡玉穂町一町畑
名古屋営業所／愛知県小牧市大字上末字久治面
大阪営業所／兵庫県尼崎市大高洲町
神戸事業所／神戸市東灘区魚崎浜町
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