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株式会社レジデンス・マネジメント

会社概要

  • 設立 2011年4月8日
  • 代表者 代表取締役:宮本 猛
  • 資本金 1000万円
  • 事業内容 ■不動産売買事業・不動産賃貸事業 ■不動産管理業務全般 ■不動産コンサルティング業 ■リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理 ■土地・有効活用の企画・運営・管理 ■プロパティマネジメント(投資用不動産の経営管理) ■損害保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産の営業と聞くと数字を取ってナンボだと思っているし現に今もそう思われているが、そこまでガミガミ怒られたりしていなくだからといって、ノビノビさせてもらってるわけでもなく丁度いい塩梅な感じがして良いと思う。強いて嫌な点を言うと月初のミーティングは面倒くさいと思っている。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
自分自身、もっとお客様と近くで直ぐに結果が出るような仕事を探していたため、一日の仕事はまだ慣れていないせいかめぐるましさを感じるが楽しいと思える仕事でこれからもっと色々なお客様と話して理想の物件探しのお手伝いをしていきたい。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
弊社の給料体制は固定+歩合なのですが歩合率が100万円以上を達成すると売り上げに対して一律8%の歩合がもらえる事です。
ですのでノルマはないですが自身の成果に対しての給料がいただけるというのはすごくいい事だと思います。

評価制度:
弊社はどちらかというと実力主義の会社だと思います。
ですので営業職としてはとてもやりがいがあります。
自身の努力次第で給料も上がりますし昇進もできる会社です。 
実力次第ではすぐに店舗の責任者にもなれる会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
無理矢理な残業はなく、定時退勤を目指しています。
休暇について前もって報告すれば希望日での休みをとれます。
時間を意識して、就業時間を過ごせれば充実した1日を過ごせます。
メリハリ重視なので、気持ちよく働けます。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
実績が反映されます。
大変なことはもちろんあるが、目標に向け頑張ればお給料に反映されます。
同年代の人達よりもお給料はいただける仕組み、環境になっています。
年単位での反映ではないため数字を近くで感じられます。
口コミ投稿日:2022年05月31日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社レジデンス・マネジメント採用担当です。貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

当社では、お客様一人一人に寄り添って接客を行うことをモットーとしています。
その為、ノルマはなく過度な営業等は一切行ってはおりません。

クチコミに記載があります、歩合率についても昨年の10月に見直しを行い、
月間の売上に対して100万円を超えた場合、全ての金額に歩合率を反映するように変更しました。
頑張った人が頑張った分だけお給料に直結する仕組みとなっております。

良くも悪くも実力主義の会社ではありますが、
努力次第で収入も大きく変動し、店舗責任者としてステップアップも可能です。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.6.21 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7

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  • 勤務地 中野本店(中野駅より徒歩3分)または中野ブロードウェイ店(中野駅より徒歩6分)◎希望考慮◎転勤なし
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