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日本電設工業株式会社
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日本電設工業株式会社

会社概要

  • 設立 1942年
  • 代表者 代表取締役社長 安田 一成
  • 資本金 84億9429万円
  • 従業員数 2546名(2024年3月時点)
  • 事業内容 鉄道電気・一般電気・空調衛生・情報通信など各種設備工事の施工管理、設計、積算など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
JR東日本のパートナー会社なので、鉄道電気工事の受注量は業界トップシェアを占めている。JRだけではなく公営鉄道や民営鉄道からの受注も多い。また、一般電気工事や情報通信工事においてもJR東日本関連会社からの受注が多く、鉄道社会である日本においてはなくてはならない会社であり、経営基盤が安定していること。

事業展望:
鉄道電気工事に強い会社であるが、昨今のコロナ禍による移動制限から鉄道旅客者が大幅に減少し、鉄道事業者だけではなくこの会社の収益に大きな影響を与えたことから、最近はリスク分散の観点から鉄道電気工事以外での受注量を増やして、より安定性の高い事業基盤の構築を目指している。
口コミ投稿日:2024年06月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
1年目の研修は非常に充実していたと感じる。研修中は残業も皆無なため手取りは寂しいがそのぶん楽。
1年目の研修で皆で勉強して取る資格もあるので安心してのぞめる。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
暇なときなら夜勤の後に空けることができるのでプライベートの時間は確保できる。繁忙期になると書類作成などに追われ昼夜が連続する形となる。

多様な働き方支援:
現場職ではリモートワークは難しい。
副業は禁止されていて、今後も許可されることはないと思う。、

口コミ投稿日:2024年03月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本配属後からがっつりある。
法律が制定されたから社内でも規制が少しは厳しくなってきたが、緩和はあまりされていない。
基本は土日休みだが、現場によっては不定休になる可能性もある。

多様な働き方支援:
フレックス制度が今後制定される。
柔軟な勤務体系として多少の勤務時間のずれはある。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は豊富である。一年目は研修施設で様々な資格取得の勉強を行い、資格奨励金も頂けるのでいいと思うが、資格奨励金は一時金であるため月の収入には関係ない。また、一年目だけではなく定期的に研修は行われるので、充実してると言える。

口コミ投稿日:2024年01月19日

クチコミについての、企業からのコメント

日本電設工業株式会社採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「事業の安定性」や「教育研修の充実度」について評価いただき、ありがとうございます!
当社は人々の生活に必要不可欠な電気設備や空調衛生設備、情報ネットワーク設備の施工を行っていること、またJR東日本のパートナー会社であることから安定した経営基盤があります。
今まで賞与が支給されなかったこともありません。「安心して長く働ける会社」だと自負しています。
資格取得支援や研修プログラムも充実し、資格取得費用の会社負担はもちろん、必要な知識は普段の業務だけではなく、自社所有の研修施設「中央学園」の研修で身に付けることもできます。「会社支援のもと自身のスキルアップができる会社」です。

一方、過去のクチコミでは「長時間労働」や「休日労働」についての声をいくつかいただいております。
いずれも建設業界内でよく言われることではありますが、
当社では2024年から建設業に適用された「時間外労働の上限規制」について、2021年達成を目標に取り組んできました。
働きやすさ向上のための設備投資や役員・社員の意識改革など、一部取り組みの結果が出て、全社平均月残業時間は年々削減できていますが、まだまだ完成型ではありません。
社員の「働きやすさ」のために、当社では危機感を持ってさらなる改革や職場風土の改善を進めています。
当社の取り組み内容は自社ホームページや求人ページにていくつか紹介させていただいていますので、ぜひご一読ください!
2024.6.27 回答
3.0
63人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
519万円
納得度
67%
63人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
52時間
納得度
58%
63人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

日本電設工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ◎経験・スキル・ブランクは一切不問です!
  • 給与 月給20万790円以上+手当+賞与(昨年度実績:6.25ヶ月分)
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  • 仕事内容 【JR東日本パートナーとしての安定基盤】JR東日本関連の大規模案件や官公庁案件をはじめ、様々な建設物や施設の電気設備工事または空調・衛生設備工事をお任せします。
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  • 仕事内容 【JR東日本パートナーとしての安定基盤】JR東日本関連の大規模案件や官公庁案件をはじめ、様々な建設物や施設の電気設備工事または空調・衛生設備工事をお任せします。
  • 応募資格 ■設備工事の施工管理経験者且つ、(1級もしくは2級)電気or(1級)管工事の施工管理技士の資格保有者※技士補可
  • 給与 【初年度想定年収:500万~800万円】月給25万円~48万円+賞与5.0ヶ月分
  • 勤務地 札幌市、仙台市、東京都台東区、甲府市、大阪市、広島市、福岡市のいずれかの事業所  ※希望考慮
  • 仕事内容 【JR東日本パートナーとしての安定基盤】JR東日本関連の大規模案件や官公庁案件をはじめ、様々な建設物や施設の電気設備工事または空調・衛生設備工事をお任せします。
  • 応募資格 ■設備工事の施工管理経験者且つ、電気or管工事の施工管理技士(1級もしくは2級※技士補可)の資格保有者
  • 給与 【初年度想定年収:500万~800万円】月給25万~48万円+賞与5.0ヶ月分
  • 勤務地 北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市のいずれか ※希望考慮
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