アークレイマーケティング株式会社

事業の強み：
医療検査業界については、検査ニーズがなくなってしまうことはなく、定期的に患者様のフォローを実施する必要があり比較的安定している業界に所属しており、業務を行っていて安心感がある。また、消耗品となる製品の開発販売も自社で実施しており、それにより外部要因の影響を受けにくいと感じる。

事業の弱み：
他社競合にシェア率を取られている製品がある。例えば、自己血糖測定分野においては製品にスペックに大きな差が見受けられず価格勝負になる一般消費財化している側面があると考える。一方、機器と同時に使用するソフトなどにより差別化が可能となっている。

事業展望：
病気の診断や治療を行う今までの検査領域から、健常な方を測定する予防関連の機器へ力を入れており事業拡大が可能であると考える。また、がん診断分野へのチャレンジなど新しい分野への展開も行っており今後も会社は成長していくと考える。

入社時の期待と入社後のギャップ：
想像している以上に、若手のうちから業務を任せて貰える印象を持った。また、トータル提案ができることについてメリットが大きいと感じた。当社は、研究開発～営業～カスタマーサポート員におけるまで自社社員が対応を行っており、医療機関様には安心して使用頂ける側面があると考える。上記のメリットを考え、購入を決定頂けると感じており提案が行いやすいと感じた。

成長・キャリア開発：
新入社員として入社した社員も含めて、病院～中規模医療機関～診療所・クリニックまで担当を頂くため、それそれの施設での提案手法を経験することができると考える。また、血液検査領域など検査機器の取り扱いラインアップが豊富であり、幅広い検査知識が身につく

働きがい：
検査機器取り扱いのラインアップが多い為、中規模診療施設～診療所・クリニックにおいて、検査設備のトータル提案、施設における診療の運用提案を1社で担うことができる。診療所がある地域においてどのような治療が必要とされているのか、どのような患者が多いのかを把握し、適切な検査を導入頂くことで、医療の質を向上する実感を持って業務を行うことができる。

女性の働きやすさ：
女性営業員は現時点では比率が少ない。営業員全体の10%前後であると感じる。ただ、売上実績を確保することが出来れば比較的スケジュールは自由に決定することができるため、ご家族の都合に合わせて調整することも可能である。

企業カルチャー・社風：
立候補すれば、若手の社員にもチャンスを与えてくれる会社であると感じる。例えば、海外拠点への赴任公募があった際に、若手の営業員が立候補し海外拠点への配属が決定した事例があった。会社として若いうちにいろいろな経験することができるを考える。

組織体制・コミュニケーション：
世話好き、面倒見のよい上司が多く、困ったタイミングで相談しやすい職場であると感じる。他の営業所への依頼やコニュニケーションも活発である。また、営業とカスタマーサポートは協力して業務を進めており、同行して顧客対応にあたることも少なくない

ダイバーシティ・多様性：
営業本社では障害者採用を実施しており、活躍頂いている。以前は、海外籍社員の在籍実績があり現場営業を行っていた。現場営業経験後は、海外の営業所へ所属している。また、グループ本社ではLGBT推進の活動として、性別関係なく利用が可能な個人更衣室などの完備を進めている。