回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
事業の強み:
ベンチャー企業によくある無闇に業務拡大をせず、冷静な判断をしながら事業展開している。
名目上のリハビリではなく、専門性を活かしたリハビリを提供している。
いい意味で店舗ごとに特色が違うこともあり、働く側の刺激もある。
事業の弱み:
弱みと言えるかは分からないが、企業支援も同時に行っているため、企業目的で入社している人材もおおく、優秀な人材が数年で独立していく。
店舗ごとに独自性があるのは利点だが、使用しているシートなど、まとまりが少し薄い部分がある。
事業展望:
外出への店を現段階の目標として「5ヵ年計画」掲げている。
その為の国内の地盤を固めるべく事業展開を目指しているが、コロナ禍も影響している為どこまで実現できるか分からないが、じぎょうとしての期待感は大きい。
口コミ投稿日:2022年06月07日
ベンチャー企業によくある無闇に業務拡大をせず、冷静な判断をしながら事業展開している。
名目上のリハビリではなく、専門性を活かしたリハビリを提供している。
いい意味で店舗ごとに特色が違うこともあり、働く側の刺激もある。
事業の弱み:
弱みと言えるかは分からないが、企業支援も同時に行っているため、企業目的で入社している人材もおおく、優秀な人材が数年で独立していく。
店舗ごとに独自性があるのは利点だが、使用しているシートなど、まとまりが少し薄い部分がある。
事業展望:
外出への店を現段階の目標として「5ヵ年計画」掲げている。
その為の国内の地盤を固めるべく事業展開を目指しているが、コロナ禍も影響している為どこまで実現できるか分からないが、じぎょうとしての期待感は大きい。
年収・給与
glowアップファイルというのを活用しており、それが個人の評価に繋がります。
3ヶ月に1度、人事と管理者を含めた三者面談があり評価の話やその後の人事との2者面談で悩みなどを話すことができ、普通の会社では考えられないくらい上の方とコミュニケーションがとれます。