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賃貸仲介の営業◆未経験スタート9割/基本定時あがり/賞与年3回/入社3年目で年収860万円の社員も!
株式会社聖徳不動産
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株式会社聖徳不動産

募集職種
賃貸仲介の営業◆未経験スタート9割/基本定時あがり/賞与年3回/入社3年目で年収860万円の社員も!

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役 長谷目 知美
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 30名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■不動産賃貸・売買の仲介事業 免許番号/東京都知事 (1) 第104295号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
独自の集客方法です。
反響数はかなり多いと思います。
他社にきくと、
某ポータルサイト一個で倍近くとれております。
一つのポータルサイトでの反響だけで、
平常期で一人あたり90本前後(多い人で120本前後)。繁忙期は200本ほど受けることができます。
正直忙しいですが、
広告関係は店長、入力は事務スタッフ、契約は契約スタッフと分業制にも力を入れているので、
営業活動に集中でき、かつ事務作業が少ないので残業も比較的すくないです。

事業展望:
賃貸の出店計画は毎年話はでています。
今年に関しては、
賃貸出店ではなく売買事業部が発足する形となっております。
賃貸から売買に異動・賃貸の営業を極める・育成や運営を学び店長を目指すなど、
中小企業だからこそできることがあるので飽きが来ずはたらくことができる事業展開になっております。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直楽な仕事だと思ってました。
家を借りるために不動産屋にくるので契約してくれるでしょ。と。
実際は細かな営業論や方法がありうまくいかないことがほとんど。
それを乗り越えて、やっと楽しく仕事ができると思います。
入口は間取りをみるのが好きとか人と話すのが好きがほとんどですが、
あくまでも営業職ということは忘れてはだめですね。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業会社でまだまだ男性が多い業界なので、
他の業種に比べると働きやすいかは難しいところだが、
少なからず私は女性だからという理由で働きにくい等は思った事はない。

ただ制度として生理休暇や産休・育休がある訳では無いのでこれからに期待という感じだと思う。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に朝9時45分から19時までが勤務時間となっております。

また、その中で午前休や午後休と言った半休制度もあります。
休みに関しても、予め伝えることも可能ですし、
予定が入ってしまった場合も、枠があれば前日の申請も可能で非常に柔軟かと思います。

多様な働き方支援:
働き方に関しては、
非常に柔軟に対応できると思います。

例えば午前休、午後休での休み制度があるため、午前中に予定を入れて午後に出社すること等も可能となっております。
その為、自分でスケジュール調整やリフレッシュしたい時にも活用できるので非常に働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
言われたことをやれば誰でも直ぐに昇格し、
給料も安定するかと思います。

ただ、営業職のため、
波があるのは確かです。

繁忙期などに関しては、
思っている以上の給与を頂けるので、
若いうちに稼ぎたい方などはかなり良いかと思います。
口コミ投稿日:2024年06月29日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き ありがとうございます。 株式会社聖徳不動産 代表の長谷目です。 弊社は設立3年目になる新しい会社です。代表の私としても、まだ手探りのことが たくさん あり、様々なことを社員と一緒に作り上げています 。これは弊社の強みであるかと思います。 社員の声が反映されやすく、社員からの提案もしやすい環境です 。しかしその反面、休日制度や評価制度など、まだまだ不完全な部分もあり
ます。 社員が長く活躍出来る環境を作り上げるためにも 、これからしっかり整えていきたいと思っている次第です。
2022.7.14 回答
3.9
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.0
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

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